La communauté de communes du liancourtois – la vallée dorée est située en région Hauts de France, dans l’Oise, un département aux richesses diverses, aux portes de Paris. Notre siège est desservi par une gare et un axe routier important rendant les locaux facilement accessibles.
Cet Etablissement Public de Coopération Intercommunal est « à taille humaine » et regroupe 10 communes soit 24 066 habitants. Dynamique, en perpétuel développement, la collectivité mène une politique environnementale forte et l’intérêt général est au cœur des projets.
La communauté de communes du liancourtois a pris la compétente mobilité depuis le 18 février 2021 en tant qu’Autorité Organisatrice de la Mobilité. Placé(e) sous la responsabilité du directeur aménagement développement du territoire et patrimoine, vous aurez pour missions :

La mise en place de la politique « MOBILITES » du Liancourtois
• Animation de la compétence mobilité (évolutions statutaires, suivi du versement mobilité, animation du comité des partenaires)
• Développement de partenariats avec les acteurs du transport et les Autorités Organisatrices de la Mobilité limitrophes ;
• Participation aux études pré-opérationnelles visant à transformer les quartiers gares ;
• Participation aux projets urbains incluant des requalifications de voiries (pour les projets réalisés sous MO CCLVD ou co-MO CCLVD/commune) ;
• Participation à la création et au suivi des documents cadres ayant trait à la mobilité : élaboration/suivi du SCoT, du PDM et du PCAET pour la thématique « mobilités » ;
• Assure le suivi pour la CCLVD des contrats opérationnels de mobilité portés par la Région, des plans d’action mobilité solidaire…être l’interlocuteur de la Région et du SMTCO concernant les services de transport interurbains et scolaires ;
• Suivi du projet Roissy-Picardie ;

La création d’un réseau de bus intercommunal
• Pilotage de l’étude d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage de préfiguration d’un réseau de transport collectif intercommunal ;
• Suivi du Système d'Information voyageur, d'interopérabilité et de billettique (SISMO 2) mis en place par le Syndicat Mixte des Transport Collectif de l'Oise ;
• Assure une veille sur les offres de transport interurbain en lien avec les services de la Région Hauts de France
La mise en œuvre du schéma directeur modes actifs
• Pilotage technique des études et travaux de création de voies vertes (de la phase ESQ à la réception) et études annexes (DLE, Géotechnique, faune/flore, zones humides,...) en transversalité avec les services supports de la collectivité ;
• Appui aux communes pour la réalisation des itinéraires classés d’intérêt secondaires/tertiaires au schéma directeur modes actifs ;
• Suivi de l’accord cadre visant à doter le territoire d’éléments de signalétique et de points de stationnement pour les modes actifs.

Les missions périodiques
• Préparation et suivi comptable et financier en lien avec la direction des services financiers de la CCLVD ;
• Gestion administrative et suivi technique des marchés publics ;
• Préparation des instances décisionnelles de la Communauté de communes du Liancourtois (Commission, Bureau, Conseil communautaire) et rédaction des documents afférents (supports de présentation ; délibérations, notes de synthèse…) ;

Les missions occasionnelles
• Veille sur les aides financières et montage des dossiers de demande de subventions (SMTCO, ADEME, FEDER, Fond de Mobilité Active,...) ;
• Conseils techniques aux communes en lien avec la thématique ;
• Rédaction de dossiers de financement/subvention (réponse à des appels à projet ou des appels à manifestation) ;
• Participation à des groupes de travail pour la gestion des fonds européens (FEDER, FEADER…) ou régionaux (PRADET).
• Animation de la politique liée à la thématique auprès des acteurs du territoire (promotion, organisation d’évènements (mai à vélo …) ;

Conditions de travail :
36h00 hebdomadaires (5 semaines de congés et 5 jours RTT)
Environnement de travail stimulant.
Formations continues pour le développement professionnel

Avantages :
Amicale du personnel
Participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance
Tickets restaurant
Prêt de véhicule ponctuel possible (voiture ou camion sous conditions)
Prix réduit de 55% sur deux séances annuelles d’ostéopathie avec le cabinet voisin
Horaires aménageables
Recharge de véhicule électrique sur le parking du personnel
Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine)

La Vallée dorée lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Savoirs :
• Connaissances techniques obligatoires dans les domaines de la mobilité et du transport de voyageurs
• Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux, des dispositifs de transport déplacement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de marché public et de la mobilité durable ;
• Connaissances du cadre législatif et réglementaire
• Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse obligatoires ;
• Maîtrise des règles de comptabilité ;
• Aptitude à l’animation de réunions et capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d’acteurs ;
• Gestion de projet.

Savoir être :
• Force de proposition, motivation, implication et adaptabilité ;
• Autonomie et rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Polyvalence ;
• Disponibilité ;