électricien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240322000288
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Desgroux - BP 60330, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer la maintenance électrique :
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer la maintenance électrique :
· Modifier les installations en fonction de réaménagements
· Réaliser des dépannages électriques
· Actualiser les installations dans les ERP
· Assurer les installations électriques et de chauffage
· Contrôler les installations en relation avec un bureau de contrôle
· Entretenir le matériel
- Ponctuellement :
· Ranger l’atelier
· Entretenir le véhicule
· Modifier les installations en fonction de réaménagements
· Réaliser des dépannages électriques
· Actualiser les installations dans les ERP
· Assurer les installations électriques et de chauffage
· Contrôler les installations en relation avec un bureau de contrôle
· Entretenir le matériel
- Ponctuellement :
· Ranger l’atelier
· Entretenir le véhicule
Profils recherchés
Vous êtes diplomé.e d’un CAP électricien
- Votre rigueur, votre disponibilité et votre dynamisme sont reconnus.
- Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe.
- Permis B exigé.
- Votre rigueur, votre disponibilité et votre dynamisme sont reconnus.
- Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe.
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344794000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Dalmas, responsable de la maintenance régie bâtiments au 03 44 79 37 86.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le Maire par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu’au 5 avril 2024
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le Maire par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu’au 5 avril 2024
Adresse de l'employeur
BEAUVAIS
>1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
>1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.