Directeur.rice de la jeunesse et des centres sociaux
Offre n° O060240322000586
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS Cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Animer la coordination des dispositifs portés par les centres sociaux
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et coordonner la direction :
Superviser les équipes en garantissant le lien avec les responsables de structures ou de service
Assurer la gestion administrative et financière des centres sociaux et du service jeunesse
Animer la coordination des dispositifs portés par les centres sociaux
Assurer le suivi de la mise en œuvre de la politique jeunesse
Préparer les budgets et en assurer le suivi
- Accompagner les diagnostics sociaux territoriaux et analyser les besoins sociaux :
Accompagner la mise en œuvre des développements sociaux locaux à l’échelle des quartiers prioritaires de la Ville de Beauvais
Assister la Directrice générale adjointe du pôle cohésion sociale dans la mise en œuvre de la politique publique d’action de la jeunesse et des centres sociaux sur le territoire de la commune
- Assurer les missions d’évaluation et de contrôle :
Contribuer à l’évaluation de l’action de la direction et de ses équipes afin de produire un bilan de l’action jeunesse sur le territoire
Superviser les équipes en garantissant le lien avec les responsables de structures ou de service
Assurer la gestion administrative et financière des centres sociaux et du service jeunesse
Animer la coordination des dispositifs portés par les centres sociaux
Assurer le suivi de la mise en œuvre de la politique jeunesse
Préparer les budgets et en assurer le suivi
- Accompagner les diagnostics sociaux territoriaux et analyser les besoins sociaux :
Accompagner la mise en œuvre des développements sociaux locaux à l’échelle des quartiers prioritaires de la Ville de Beauvais
Assister la Directrice générale adjointe du pôle cohésion sociale dans la mise en œuvre de la politique publique d’action de la jeunesse et des centres sociaux sur le territoire de la commune
- Assurer les missions d’évaluation et de contrôle :
Contribuer à l’évaluation de l’action de la direction et de ses équipes afin de produire un bilan de l’action jeunesse sur le territoire
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de direction dans le domaine de l’animation ou l’éducation, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez l’outil informatique
- Doté.e de très fortes qualités relationnelles, vous connaissez les méthodes d’écoute active et vous saurez relayer l’information en étant force de propositions.
- Vous avez le sens de l’organisation et vous savez travailler en équipe.
- Votre disponibilité, votre discrétion et votre capacité à respecter la déontologie de l’établissement seront deux atouts indispensables.
- Vous maîtrisez l’outil informatique
- Doté.e de très fortes qualités relationnelles, vous connaissez les méthodes d’écoute active et vous saurez relayer l’information en étant force de propositions.
- Vous avez le sens de l’organisation et vous savez travailler en équipe.
- Votre disponibilité, votre discrétion et votre capacité à respecter la déontologie de l’établissement seront deux atouts indispensables.
Contact
Contact
0344794000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Elisabeth Cordesse, Directrice générale adjointe du pôle cohésion sociale au 03 44 79 41 25
Votre candidature (lettre + CV) est à adresser à Monsieur le Maire- direction des ressources humaines par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu’au 31 mars 2024.
Votre candidature (lettre + CV) est à adresser à Monsieur le Maire- direction des ressources humaines par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu’au 31 mars 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.