Travailleur.euse social
Offre n° O060240325000557
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beauvais cedex
Poste à pourvoir le
24/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste : Travailleur.euse social au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Beauvais
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Sous l'autorité de la responsable du service Solidarité, vos missions seront les suivantes :
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Sous l'autorité de la responsable du service Solidarité, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social :
- Conseiller, orienter et soutenir le public concerné
- Gérer l'instruction des demandes d'aides légales ou facultatives
- Travailler la prise de contact, le maintien de la communication et l'accompagnement au travers de rendez-vous et de visites à domicile
- Evaluer les difficultés et réaliser un diagnostic social/ financier
- Proposer un travail conjoint d'élaboration de parcours et assurer le suivi de sa mise en œuvre afin d'accompagner l'usager vers l'autonomie
- Contrôler la mise en application des actions recommandées
- Vérifier et assurer l'accès aux droits sociaux
- Veiller à prévenir les risques de détérioration de la situation sociale
- Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico sociaux
- Alerter l'autorité administrative ou judiciaire via un signalement en vue d'une intervention institutionnelle en cas de situations de maltraitance, de vulnérabilité, etc.
Elaborer un suivi statistique :
- Procéder à une informatisation précise des dossiers via le logiciel métier
Ponctuellement : Participer activement aux évènements programmés par le CCAS et assurer le remplacement d'un membre de l'équipe.
Conditions de travail :
- Temps complet : 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi ; ouvrant droit à 18 jours de RTT
- Télétravail possible selon le règlement en vigueur
- Poste basé à Beauvais (quartier Argentine)
- Prime annuelle d'assiduité ; CIA ; participation à la complémentaire santé ; self entreprise sur site
Organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social :
- Conseiller, orienter et soutenir le public concerné
- Gérer l'instruction des demandes d'aides légales ou facultatives
- Travailler la prise de contact, le maintien de la communication et l'accompagnement au travers de rendez-vous et de visites à domicile
- Evaluer les difficultés et réaliser un diagnostic social/ financier
- Proposer un travail conjoint d'élaboration de parcours et assurer le suivi de sa mise en œuvre afin d'accompagner l'usager vers l'autonomie
- Contrôler la mise en application des actions recommandées
- Vérifier et assurer l'accès aux droits sociaux
- Veiller à prévenir les risques de détérioration de la situation sociale
- Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico sociaux
- Alerter l'autorité administrative ou judiciaire via un signalement en vue d'une intervention institutionnelle en cas de situations de maltraitance, de vulnérabilité, etc.
Elaborer un suivi statistique :
- Procéder à une informatisation précise des dossiers via le logiciel métier
Ponctuellement : Participer activement aux évènements programmés par le CCAS et assurer le remplacement d'un membre de l'équipe.
Conditions de travail :
- Temps complet : 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi ; ouvrant droit à 18 jours de RTT
- Télétravail possible selon le règlement en vigueur
- Poste basé à Beauvais (quartier Argentine)
- Prime annuelle d'assiduité ; CIA ; participation à la complémentaire santé ; self entreprise sur site
Profils recherchés
Profil
- Titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social ou d'un BTS ESF, vous savez identifier les potentialités et les difficultés des personnes accompagnées
- Vous maitrisez les dispositifs sociaux et êtes en capacité de formuler une proposition technique d'intervention
- Vos connaissances en matière de gestion des ressources financières seront des véritables atouts
- Doté.e de capacité d'analyse et de synthèse, vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles
- A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et vous saurez utiliser les logiciels métiers spécifiques au secteur
- Votre sens aigu du service, de la déontologie et de l'empathie sont indispensables sur ce poste
- Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous faites preuve d'une grande maitrise de soi et saurez prendre de la distance par rapport aux situations difficiles
- Organisé.e, vous savez faire preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail
- Vous possédez le permis B
- Titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social ou d'un BTS ESF, vous savez identifier les potentialités et les difficultés des personnes accompagnées
- Vous maitrisez les dispositifs sociaux et êtes en capacité de formuler une proposition technique d'intervention
- Vos connaissances en matière de gestion des ressources financières seront des véritables atouts
- Doté.e de capacité d'analyse et de synthèse, vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles
- A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et vous saurez utiliser les logiciels métiers spécifiques au secteur
- Votre sens aigu du service, de la déontologie et de l'empathie sont indispensables sur ce poste
- Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous faites preuve d'une grande maitrise de soi et saurez prendre de la distance par rapport aux situations difficiles
- Organisé.e, vous savez faire preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail
- Vous possédez le permis B
Contact
Informations complémentaires
Contact :
Renseignements complémentaires auprès Madame Céline Moriamé, Responsable du service Solidarité, au 03.44.79.41.16
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à madame la Présidente la Présidente du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Beauvais, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à mbourdin@beauvais.fr jusqu'au 5 septembre 2022.
Renseignements complémentaires auprès Madame Céline Moriamé, Responsable du service Solidarité, au 03.44.79.41.16
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à madame la Présidente la Présidente du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Beauvais, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à mbourdin@beauvais.fr jusqu'au 5 septembre 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.