Agent de médiathèque
Offre n° O060240416000193
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nogent sur oise
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Nogent-sur-Oise, quatrième ville de l'Oise avec plus de 20 000 habitants, est une commune dynamique dotée de nombreuses infrastructures. Elle met en place de multiples projets urbains, culturels et sportifs tout en conservant une relation de proximité avec sa population et un cadre de vie agréable.
Engagée en faveur de l'égalité des chances et de l'accès à la culture pour tous, Nogent-sur-Oise souhaite s'investir dans de nouveaux projets. Afin de compléter l'équipe de sa Médiathèque Maurice Schumann, la direction " Culture, Sport et Vie associative" recrute : un (e) agent(e) de médiathèque "Secteur jeunesse".
Passionné par les livres, la culture et soucieux de donner le goût de la lecture aux plus jeunes, l'agent de médiathèque "Section jeunesse" conseille, suscite l'envie et met en œuvre des actions de médiation adaptées à ce public. Plus largement, sous l'autorité de sa direction, il participe et met en œuvre les projets liés à la politique de lecture publique de la collectivité.
Engagée en faveur de l'égalité des chances et de l'accès à la culture pour tous, Nogent-sur-Oise souhaite s'investir dans de nouveaux projets. Afin de compléter l'équipe de sa Médiathèque Maurice Schumann, la direction " Culture, Sport et Vie associative" recrute : un (e) agent(e) de médiathèque "Secteur jeunesse".
Passionné par les livres, la culture et soucieux de donner le goût de la lecture aux plus jeunes, l'agent de médiathèque "Section jeunesse" conseille, suscite l'envie et met en œuvre des actions de médiation adaptées à ce public. Plus largement, sous l'autorité de sa direction, il participe et met en œuvre les projets liés à la politique de lecture publique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Accueil du public :
-Conseiller et orienter le public ( inscription des lecteurs, information sur le fonctionnement des bibliothèques du réseau et de ses services)
-Assister le public dans ses recherches
-Assurer la gestion de l'enregistrement des prêts, des retours et des réservations
Développement, gestion et mise en valeur des collections :
- Contribuer à la conception, l'animation et la mise en œuvre d'actions et de dispositifs de médiation documentaire
- Aménager les espaces
- Entretenir et équiper les documents
Actions culturelles :
- Concevoir et et mettre en œuvre des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, présentations des collections ...)
- Participer à la programmation d'actions et d'évènements culturels
- Accueillir, assurer la gestion et l'animation de groupe (tous publics)
- Réaliser des animations autour des évènements organisés par la médiathèque (expositions, ateliers ...)
Accueil du public :
-Conseiller et orienter le public ( inscription des lecteurs, information sur le fonctionnement des bibliothèques du réseau et de ses services)
-Assister le public dans ses recherches
-Assurer la gestion de l'enregistrement des prêts, des retours et des réservations
Développement, gestion et mise en valeur des collections :
- Contribuer à la conception, l'animation et la mise en œuvre d'actions et de dispositifs de médiation documentaire
- Aménager les espaces
- Entretenir et équiper les documents
Actions culturelles :
- Concevoir et et mettre en œuvre des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, présentations des collections ...)
- Participer à la programmation d'actions et d'évènements culturels
- Accueillir, assurer la gestion et l'animation de groupe (tous publics)
- Réaliser des animations autour des évènements organisés par la médiathèque (expositions, ateliers ...)
Profils recherchés
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PROFIL DU CANDIDAT
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et/ou Formation dans le domaine de la culture, métiers du livre.
- Appétence pour le secteur "Jeunesse" (Connaissance du public, collections ...)
- Techniques d'animation de groupe
- Sens du service public
- Esprit d'équipe, capacités d'initiatives
- Bonnes qualités relationnelles, capacité à communiquer et mettre en place un projet
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
PROFIL DU CANDIDAT
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et/ou Formation dans le domaine de la culture, métiers du livre.
- Appétence pour le secteur "Jeunesse" (Connaissance du public, collections ...)
- Techniques d'animation de groupe
- Sens du service public
- Esprit d'équipe, capacités d'initiatives
- Bonnes qualités relationnelles, capacité à communiquer et mettre en place un projet
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Contact
Contact
0344663030
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à :
drh@nogentsuroise.fr
drh@nogentsuroise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.