Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O060240416000733
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BONNEUIL EN VALOIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur/Directrice du service périscolaire/cantine/centre de loisirs.
• Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
• Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales
• Motiver, fédérer et dynamiser une équipe
• Analyse, conception et élaboration de projets
• Management : organisation et gestion des ressources
• Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
• Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales
• Motiver, fédérer et dynamiser une équipe
• Analyse, conception et élaboration de projets
• Management : organisation et gestion des ressources
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année
• Animer, encadrer et piloter l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation …
• Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps périscolaire et/ou extrascolaire
• Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais
Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
Répertorier le matériel nécessaire à l’activité ; l’entretenir et le ranger
• Gérer, avec l’équipe d’animation, le budget et les moyens dont dispose le centre
• Suivre la formation de l’équipe d’animation
• Appliquer et respecter la réglementation en vigueur jeunesse et sport
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, informer, renseigner les familles
• Participer au recrutement des animateurs occasionnels
• Assurer des missions de coordination lors d’initiatives municipales
• Représenter le service Enfance à des réunions ou initiatives
• Animer, encadrer et piloter l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation …
• Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps périscolaire et/ou extrascolaire
• Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais
Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
Répertorier le matériel nécessaire à l’activité ; l’entretenir et le ranger
• Gérer, avec l’équipe d’animation, le budget et les moyens dont dispose le centre
• Suivre la formation de l’équipe d’animation
• Appliquer et respecter la réglementation en vigueur jeunesse et sport
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, informer, renseigner les familles
• Participer au recrutement des animateurs occasionnels
• Assurer des missions de coordination lors d’initiatives municipales
• Représenter le service Enfance à des réunions ou initiatives
Profils recherchés
• BAFD obtenu avant 2004 + 24 mois d’expérience
• ou BPJEPS tout public
• ou diplôme équivalent
• ou animateur territorial
• Organisé dans votre travail, vous savez faire preuve d’autonomie et de discrétion. Vous vous adaptez avec souplesse aux circonstances et vous aimez les missions polyvalentes.
• La patience, le dynamisme et l’écoute, sont des qualités qui vous sont reconnues.
• Le travail d’équipe et la communication sont des notions primordiales pour vous au quotidien.
Connaissances pré-requises :
• Projet éducatif de la collectivité
• Cadre juridique des CLSH et activités d’animations, réglementation ERP (locaux, incendie, PPMS)
• Techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute active
• Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre, acteurs de la protection de l’enfance
• Filières et métiers de l’animation
• Motiver et dynamiser une équipe
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance logiciel métier PARASCOL appréciée
• ou BPJEPS tout public
• ou diplôme équivalent
• ou animateur territorial
• Organisé dans votre travail, vous savez faire preuve d’autonomie et de discrétion. Vous vous adaptez avec souplesse aux circonstances et vous aimez les missions polyvalentes.
• La patience, le dynamisme et l’écoute, sont des qualités qui vous sont reconnues.
• Le travail d’équipe et la communication sont des notions primordiales pour vous au quotidien.
Connaissances pré-requises :
• Projet éducatif de la collectivité
• Cadre juridique des CLSH et activités d’animations, réglementation ERP (locaux, incendie, PPMS)
• Techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute active
• Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre, acteurs de la protection de l’enfance
• Filières et métiers de l’animation
• Motiver et dynamiser une équipe
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance logiciel métier PARASCOL appréciée
Contact
Contact
0344885029
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : Monsieur le Maire – 5 place de la mairie – 60123 Bonneuil en Valois ou par mail : secretaire@bonneuil83.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.