CHARGE(E) DE PREVENTION DECHETS
Offre n° O060240418001228
Publiée le 20/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Formerie
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ.E DE PRÉVENTION DES DÉCHETS MÉNAGERS
Établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre, la Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 89 communes, situé au nord-ouest de l’Oise. La CCPV mène depuis plusieurs années une politique de prévention des déchets qui a permis de réduire le tonnage de déchets collectés en porte à porte et réceptionnés en déchetteries.
Dans la continuité de cette politique, la CCPV recrute - au sein de la direction de l’environnement et sous l’autorité de la responsable du service - deux chargé(e)s de prévention des déchets ménagers.
Établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre, la Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 89 communes, situé au nord-ouest de l’Oise. La CCPV mène depuis plusieurs années une politique de prévention des déchets qui a permis de réduire le tonnage de déchets collectés en porte à porte et réceptionnés en déchetteries.
Dans la continuité de cette politique, la CCPV recrute - au sein de la direction de l’environnement et sous l’autorité de la responsable du service - deux chargé(e)s de prévention des déchets ménagers.
Missions / conditions d'exercice
1. Vérifier la qualité du tri des déchets ménagers présentés à la collecte
- Organisation et suivi des campagnes : établir un planning prévisionnel, organiser et optimiser les tournées, saisir les données de terrain
- Sensibilisation des usagers en habitats collectifs (porte-porte) et suivi des données
- Gestion des conflits/réclamations et sensibilisation des usagers aux consignes de tri
- Vérification des bacs soumis à la Redevance Spéciale
2. Mettre en œuvre des actions de sensibilisation auprès de différents publics
- Création, programmation et réalisation des animations scolaires
- Organisation et/ou animation de stands et spectacles
- Participation aux événementiels (festivals, Hauts-de-France Propres...)
- Saisie des données (nombre d’animations réalisées et de personnes sensibilisées)
3. Assurer le déploiement de la gestion de proximité des biodéchets
- Participation à la mise en œuvre du compostage partagé et suivi des sites
- Promotion du compostage individuel
4. Participer à la gestion des contenants
- Distribution des bacs de tri et des composteurs
- Suivi et gestion du stock, saisie des données
- Gestion des demandes de collecte des bornes à verre et à papier faites par les communes
- Organisation et suivi des campagnes : établir un planning prévisionnel, organiser et optimiser les tournées, saisir les données de terrain
- Sensibilisation des usagers en habitats collectifs (porte-porte) et suivi des données
- Gestion des conflits/réclamations et sensibilisation des usagers aux consignes de tri
- Vérification des bacs soumis à la Redevance Spéciale
2. Mettre en œuvre des actions de sensibilisation auprès de différents publics
- Création, programmation et réalisation des animations scolaires
- Organisation et/ou animation de stands et spectacles
- Participation aux événementiels (festivals, Hauts-de-France Propres...)
- Saisie des données (nombre d’animations réalisées et de personnes sensibilisées)
3. Assurer le déploiement de la gestion de proximité des biodéchets
- Participation à la mise en œuvre du compostage partagé et suivi des sites
- Promotion du compostage individuel
4. Participer à la gestion des contenants
- Distribution des bacs de tri et des composteurs
- Suivi et gestion du stock, saisie des données
- Gestion des demandes de collecte des bornes à verre et à papier faites par les communes
Profils recherchés
• Solides connaissances en gestion et prévention des déchets ainsi qu’en matière de biodéchets
• Maîtrise des techniques d’animation
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie…)
• Grand sens de la pédagogie et de l’écoute, autonomie, disponibilité
• Expérience sur un poste similaire nécessaire (3 ans minimum)
• Maîtrise des techniques d’animation
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie…)
• Grand sens de la pédagogie et de l’écoute, autonomie, disponibilité
• Expérience sur un poste similaire nécessaire (3 ans minimum)
Contact
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (35h), horaires décalés
• Rémunération indiciaire selon expérience + IFSE
• Déplacements très fréquents sur le territoire avec un véhicule de service (permis B exigé)
• Rémunération indiciaire selon expérience + IFSE
• Déplacements très fréquents sur le territoire avec un véhicule de service (permis B exigé)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.