Travailleur social (h/f)
Offre n° O060240422000075
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beauvais cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Organiser et mettre en œuvre l’accompagnement social
Missions / conditions d'exercice
• Conseiller, orienter et soutenir le public concerné
• Instruire les demandes d’aides légales ou facultatives
• Travailler la prise de contact, le maintien de la communication et l’accompagnement au travers de rendez-vous et de visites à domicile
• Evaluer les difficultés et réaliser un diagnostic social/ financier
• Proposer un travail conjoint d'élaboration de parcours et assurer le suivi de sa mise en œuvre afin d’accompagner l’usager vers l’autonomie
• S’assurer de la mise en application des actions recommandées
• Vérifier et assurer l’accès aux droits sociaux
• Veiller à prévenir les risques de détérioration de la situation sociale
• Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico sociaux
• Alerter l’autorité administrative ou judiciaire via un signalement en vue d’une intervention institutionnelle en cas de situations de maltraitance, de vulnérabilité, etc.
Elaborer un suivi statistique :
• Procéder à une informatisation précise des dossiers via le logiciel métier
• Instruire les demandes d’aides légales ou facultatives
• Travailler la prise de contact, le maintien de la communication et l’accompagnement au travers de rendez-vous et de visites à domicile
• Evaluer les difficultés et réaliser un diagnostic social/ financier
• Proposer un travail conjoint d'élaboration de parcours et assurer le suivi de sa mise en œuvre afin d’accompagner l’usager vers l’autonomie
• S’assurer de la mise en application des actions recommandées
• Vérifier et assurer l’accès aux droits sociaux
• Veiller à prévenir les risques de détérioration de la situation sociale
• Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico sociaux
• Alerter l’autorité administrative ou judiciaire via un signalement en vue d’une intervention institutionnelle en cas de situations de maltraitance, de vulnérabilité, etc.
Elaborer un suivi statistique :
• Procéder à une informatisation précise des dossiers via le logiciel métier
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme d’Etat du travail social ou d’un BTS ESF, vous savez identifier les potentialités et les difficultés des personnes accompagnées.
- Vous maitrisez les dispositifs sociaux et êtes en capacité de formuler une proposition technique d’intervention
- Doté.e de capacité d’analyse et de synthèse, vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles
- Vous maîtrisez les techniques d’accompagnement social individuel et collectif
- A l’aise avec l’informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et vous saurez utiliser les logiciels métiers spécifiques au secteur
- Votre sens aigu du service, de la déontologie et de l’empathie sont indispensables sur ce poste
- Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous faites preuve d’une grande maitrise de soi et saurez prendre de la distance par rapport aux situations difficiles
- Organisé.e, vous savez faire preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail
- Vous possédez le permis B
- Vous maitrisez les dispositifs sociaux et êtes en capacité de formuler une proposition technique d’intervention
- Doté.e de capacité d’analyse et de synthèse, vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles
- Vous maîtrisez les techniques d’accompagnement social individuel et collectif
- A l’aise avec l’informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et vous saurez utiliser les logiciels métiers spécifiques au secteur
- Votre sens aigu du service, de la déontologie et de l’empathie sont indispensables sur ce poste
- Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous faites preuve d’une grande maitrise de soi et saurez prendre de la distance par rapport aux situations difficiles
- Organisé.e, vous savez faire preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail
- Vous possédez le permis B
Contact
Contact
0344794110
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès Madame Céline Moriamé, Responsable du service Solidarité, au 03.44.79.41.16
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le Président du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Beauvais, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à recrutement@beauvaisis.fr. jusqu’au 15 mai 2024
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le Président du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Beauvais, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à recrutement@beauvaisis.fr. jusqu’au 15 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.