community manager

Offre n° O060240422000256
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUVAIS
1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
Lieu de travail
BEAUVAIS Cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Piloter et mettre en œuvre la communication externe de la Direction Prévention Sécurité
Promouvoir l’action des services de la direction prévention sécurité
Gérer la communication interne de la Direction prévention sécurité
Missions / conditions d'exercice
 Piloter et mettre en œuvre la communication externe de la Direction Prévention Sécurité :
• Animer les réseaux sociaux : créer et publier des posts (textes, photos, vidéos et infographies).
• Assurer la communication institutionnelle (rédaction et montage) : Magazine Beauvaisis Notre Territoire, presse, affichage public.
• Animer l’observatoire beauvaisien des violences faites aux femmes et de l’égalité en lien avec le service porteur (gestion du back office, actualisation du site, publication d’informations).
• Créer et animer un site dédié la Direction Prévention Sécurité à destination des usagers.



 Promouvoir l’action des services de la direction prévention sécurité :
• Photographier et filmer l’action des services en vue de publication sur les réseaux
• Créer et entretenir une banque d’images et de vidéos

 Gérer la communication interne de la Direction prévention sécurité :
• Créer et entretenir un réseau interne de communication

 Ponctuellement :
• Gérer le budget dédié à la communication
• Assister le directeur dans la préparation des séquences officielles (préparation d’un déroulé, lien avec les partenaires pour la communication officielle, se coordonner avec la direction de la communication).
Profils recherchés
- Issu.e d’une formation supérieure en communication, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes organisé.e et rigoureux.se et savez accompagner des projets auprès d’une collectivité territoriale,
- A l’aise à l’écrit, vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les règles de syntaxe
- Vous maitrisez les outils de communication numériques (logiciels de création, graphique, réseaux sociaux, back office d’un site internet)
- Vous possédez de fortes capacités d’organisation, d’anticipation et faites preuve d’implication et d’autonomie dans la gestion de votre travail
- Doté.e d’excellentes qualités relationnelles vous serez en capacité d’interagir avec les services et les partenaires ainsi qu’en internes au sein de la Direction
- Vous savez œuvrer avec diplomatie et sens de la négociation pour construire et préserver une relation de confiance avec vos interlocuteurs réguliers
- Dynamique, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition
- Votre sens du travail en équipe et votre sens du service seront des atouts indispensables pour occuper ce poste
- Vous possédez le permis B

Contact

Contact
0344794000
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de monsieur Paulin Kozakiewiez, Directeur des services prévention et sécurité 03 44 79 42 97


Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à monsieur le maire, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu’au 10 mai 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.