Technicien travaux

Offre n° O060240423000212
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUVAIS
1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
Lieu de travail
BEAUVAIS Cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réaliser des opérations financières
Réaliser des tâches administratives
Gérer les interventions
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des opérations financières :

Ø Réaliser les devis et estimations financières



· Réaliser des tâches administratives :

Ø Réaliser les comptes rendus de chantiers d’activité, de réunion…

Ø Effectuer le suivi administratif des chantiers (fiches financières d’opération)

Ø Rédiger les rapports d’activités (fiches de travaux et coûts) et le cahier des charges



· Gérer les interventions :

Ø Demander les diagnostics

Ø Solliciter le contrôleur technique

Ø Analyser les situations

Ø Identifier et diagnostiquer les problèmes

ØRéaliser, anticiper et coordonner en amont la période de préparation de chantier

Ø Ordonner, piloter et coordonner les chantiers

Ø Vérifier la conformité des travaux des entreprises sur les chantiers tels que décrits aux différents cahiers des charges

ØRéceptionner les travaux

ØOrganiser les modalités de prise en charge par les utilisateurs des travaux et de leur intégration dans le dispositif maintenance générale patrimoniale



· Participer aux réunions


· Ponctuellement :

Ø Contribuer à la polyvalence du service

Ø Etablir des études techniques
Profils recherchés
- Titulaire d’une formation supérieure technique dans le domaine de la construction et de la maintenance des bâtiments, vous avez une expérience professionnelle significative sur des fonctions similaires

- Vous avez des connaissances sur l’environnement territorial, la gestion budgétaire et le code des marchés publics

- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (traitement de texte, tableur, outils de présentation projetée, production de pdf, CAO…)

- Vous êtes doté d’un sens relationnel développé, ainsi que de qualités de discrétion, d’écoute et diplomatie.

- Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettront de travailler en autonomie et en transversalité.

- Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe

- Vous êtes ferme, pugnace, discret·e, loyal·e, disponible et réactif·ive

- Vous agissez avec diplomatie et savez vous adaptez rapidement et facilement

- Vous détenez une aptitude à la négociation et la concertation

- Vous détenez le permis B

Contact

Contact
0344794000
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Madame Nathalie Peltier, Responsable Maintenance bâtiment 03 44 79 37 60



Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à madame le Maire, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu’au 20 mai 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.