Agent.e de production horticole
Offre n° O060240423000875
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS Cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la production végétale : multiplier les végétaux (semis, bouturage, division), repiquer les plants (empotage et rempotage manuel et mécanique), utiliser l’empoteuse, s’assurer du bon apport en eau des végétaux en serres et sur la plateforme avec utilisation du tuyau d’arrosage et du système d’arrosage automatique.
· Désherber les allées et nettoyer les tunnels des serres, ranger les pots par catégorie.
· Classer les végétaux par variété et les ranger sur la plateforme et dans les tunnels.
· Conseiller le personnel des espaces verts sur les variétés à mettre en place, sur l’emplacement des végétaux dans la serre, sur les nouveautés.
· Assurer la visite des serres.
· Ponctuellement participer aux évènements gérés par le service et apporter de l’aide aux différentes équipes des espaces verts.
· Désherber les allées et nettoyer les tunnels des serres, ranger les pots par catégorie.
· Classer les végétaux par variété et les ranger sur la plateforme et dans les tunnels.
· Conseiller le personnel des espaces verts sur les variétés à mettre en place, sur l’emplacement des végétaux dans la serre, sur les nouveautés.
· Assurer la visite des serres.
· Ponctuellement participer aux évènements gérés par le service et apporter de l’aide aux différentes équipes des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la production végétale : multiplier les végétaux (semis, bouturage, division), repiquer les plants (empotage et rempotage manuel et mécanique), utiliser l’empoteuse, s’assurer du bon apport en eau des végétaux en serres et sur la plateforme avec utilisation du tuyau d’arrosage et du système d’arrosage automatique.
· Désherber les allées et nettoyer les tunnels des serres, ranger les pots par catégorie.
· Classer les végétaux par variété et les ranger sur la plateforme et dans les tunnels.
· Conseiller le personnel des espaces verts sur les variétés à mettre en place, sur l’emplacement des végétaux dans la serre, sur les nouveautés.
· Assurer la visite des serres.
· Ponctuellement participer aux évènements gérés par le service et apporter de l’aide aux différentes équipes des espaces verts.
· Désherber les allées et nettoyer les tunnels des serres, ranger les pots par catégorie.
· Classer les végétaux par variété et les ranger sur la plateforme et dans les tunnels.
· Conseiller le personnel des espaces verts sur les variétés à mettre en place, sur l’emplacement des végétaux dans la serre, sur les nouveautés.
· Assurer la visite des serres.
· Ponctuellement participer aux évènements gérés par le service et apporter de l’aide aux différentes équipes des espaces verts.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un bac professionnel spécialité production florale avec une expérience réussie dans ce domaine.
· Vous êtes en capacité de travailler en autonomie dans l’exercice du poste.
· Vous avez de solides connaissances en botanique.
· Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe.
· Votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel ainsi que votre sens du dialogue et votre aptitude à la communication seront des atouts indispensables.
· Permis B exigé, Caces tracteur moins de 50 CV souhaité.
· Vous êtes en capacité de travailler en autonomie dans l’exercice du poste.
· Vous avez de solides connaissances en botanique.
· Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe.
· Votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel ainsi que votre sens du dialogue et votre aptitude à la communication seront des atouts indispensables.
· Permis B exigé, Caces tracteur moins de 50 CV souhaité.
Contact
Contact
0344794000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter monsieur Guillaume Houpin (06 22 44 31 65).
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le Maire, Hôtel de Ville, direction des ressources humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex jusqu’au 12 mai 2024 ou à recrutement@beauvaisis.fr.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le Maire, Hôtel de Ville, direction des ressources humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex jusqu’au 12 mai 2024 ou à recrutement@beauvaisis.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.