Educateur des activités physiques et sportives

Offre n° O060240425000543
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CLERMONT
7 rue du general pershing - centre administratif
60600 Clermont
Lieu de travail
Clermont
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la politique de la ville, de l'action sociale et des sports, l'éducateur sportif participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre des activités sportives dans plusieurs disciplines auprès d’enfants (6-12 ans).
Missions / conditions d'exercice
- Enseigne des activités physiques et sportives (APS) dans les écoles (pluridisciplinaires sauf activités à risques) et les accueils loisirs de la ville (agréments de l’éducation nationale, DDJSCS)
- Intervient dans les accueils loisirs selon la législation Jeunesse et Sports
- Intervient dans les écoles selon la législation de l’Education Nationale
- Assure le développement des mercredis sports
- Encadre une équipe
- Met en place de projets pédagogiques
- Met en place de projets avec le conseil pédagogique EPS de l’inspection académique
- Organise des rencontres sportives en lien avec le tissu associatif local
- Suit des formations annuelles organisées par l’Education Nationale, la DDJSCS
- Gère le matériel, recherche de partenaires financiers, assure une veille de l’état de fonctionnement et de son entretien, informe quant à la détérioration de certains équipements, assure les commandes
- Met en place des sites d’activités
- Effectue une évaluation initiale et finale
- Transmet un savoir sportif
- Travail en équipe
- Participe annuellement au séminaire du Centre Socioculturel
- Dynamise la politique sportive de la commune en mettant en œuvre des actions territoriale : parcours du cœur, Téléthon, challenges sportifs
- Participe chaque vendredi au collectif coordination du centre Socioculturel
- Développe la réflexion sur les animations sportives de proximité avec les jeunes en relation avec les animateurs jeunesse, les associations locales
Profils recherchés
SAVOIR
- Détenir un Brevet d’Etat
- Détenir un concours éducateur APS de la fonction publique territoriale
- Détenir un brevet de secourisme
- Connaître la législation Jeunesse et Sport
- Connaître la législation de l’Education Nationale
SAVOIR FAIRE
- Avoir des attitudes pédagogiques
- Savoir animer, enseigner et éduquer dans une cohérence éducative et sociale en lien avec le projet éducatif de la ville, des orientations
- Avoir une communication écrite et orale aisée (bilan, compte rendu)
SAVOIR ETRE
- Bonne condition physique
- Être sociable e souriant avec une capacité d’autonomie
- Être dynamique et ferme
- Goût du contact humain
- Être patient et responsable, prise d’initiatives et de décisions
- Être disponible et capable d’analyser sa pratique et la réajuster
- Respect du droit de réserve

Contact

Contact
0344508485
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de M le Maire à l'adresse mail suivante :
isabelle.jevouchtak@mairie-clermont.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.