Agent de caractérisation

Offre n° O060240430000059
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DU DEPARTEMENT DE L'OISE (SMDO)
Parc tertiaire et scientifique - rue bellum villare
60610 Lacroix-saint-ouen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lacroix-saint-ouen
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Département de l’Oise, est un service public de coopération intercommunale pour le transport et le traitement des déchets ménagers de plus de 790 000 habitants de l’Oise (575 communes, 19 communautés de communes ou d’agglomérations). Le SMDO agit pour une gestion des déchets performante et exigeante sur le plan environnemental.
Pour ce faire, le SMDO dispose de nombreuses installations d’envergure :
- 1 Centre de tri de 75.000 tonnes ;
- 1 Centre de valorisation énergétique (CVE) à très haute performance énergétique qui traite 178 000 tonnes d’ordures ménagères ;
- 4 quais de transfert route/rail ;
- 1 réseau de 51 déchetteries dont 40 exploitées en régie ;
- 2 centres logistiques.
-
Pour son service Suivi du Centre de tri, le SMDO recrute par voie statutaire ou contractuelle :
Missions / conditions d'exercice
UN AGENT DE CARACTERISATION (H/F)
Cadre d’emploi des Adjoint techniques ou agents de Maîtrise Territoriaux
Poste de catégorie C

Basé au Centre de Tri à Villers St-Paul, l’agent de caractérisation mesure et analyse la composition des flux de déchet ménagers.
Sous l’autorité du Chargé de suivi du Tri et au sein d’une équipe de 2 agents de caractérisation, vous êtes chargé de :
• Assurer la planification annuelle/ mensuelle/ hebdomadaire des prélèvements et des caractérisations des collectes sélectives par adhérents du SMDO et clients du centre de tri ;
• Saisir des résultats d'échantillonnages sur tableur ;
• Informer les responsables des collectivités adhérentes et collecteurs des plannings de caractérisations et leurs transmettre les résultats ;
• Réaliser les caractérisations des collectes sélectives, refus de tri et produits sortants du centre de tri ;
• Prélever régulièrement des échantillons sur les différents quais de transfert répartis sur le territoire du SMDO ;
• Contrôler la qualité des apports de collecte sélective au déchargement sur le centre de tri et faire le reporting.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’un baccalauréat professionnel et technique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie.
Méthodique et rigoureux vous êtes organisé dans la gestion de vos activités.
À l’aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Outlook).

Contact

Contact
0344382900
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte du Département de l’Oise
CS 30316
60203 COMPIEGNE Cedex
Type d'emploi : Temps plein - 35h hebdomadaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.