Ingénieur VRD H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240523000654
Publiée le 23/05/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'ingénierie urbaine recrute un ingénieur VRD.
Missions / conditions d'exercice
ENJEUX OU CONTEXTE

La direction de l'ingénierie - bureau d'études réalise des opérations de voirie, d’espaces publics et de réseaux comme maître d’œuvre pour l'ARC (voiries de ZAC, ZI,...) et la ville (mutualisation) en lien, entres autres, avec le pôle  Aménagement et Grands Projets. Il intervient également en accompagnement pour le compte des communes membres dans le cadre du service partagé (enfouissement de réseaux, requalification de voirie,...). Par ailleurs, la direction a un historique d'internalisation des études mais certaines études spécifiques peuvent être confiées à des bureaux d'études.

MISSIONS 

- Mobiliser et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs,
- Pilotage des projets de VRD (mission complète) en lien avec les chargés d'études et le responsable de la direction,
- Mission d'OPC pour tous les travaux suivis,
- Contrôle de l'exécution des prestations confiées aux entreprises, vérification des attachements et factures dans le cadre budgétaire défini,
- Veille réglementaire et technique liée au métier,
- Représentation de la direction de l'ingénierie - bureau d'études lors de certaines réunions (réunions en soirée possible),
- Sélection et pilotage de la maîtrise d’œuvre externe sur certains dossiers,
- Rédaction des délibérations et participation éventuelle aux différentes commissions,
- Entretenir, pérenniser et renforcer les relations avec les partenaires externes (associations, services de l’Etat, services du département, concessionnaires,...) et internes (services des autres pôles),
- Participer à la communication sur les opérations (réunions publiques, réponses aux habitants, préparation et diffusion des supports de communication).
Profils recherchés
Compétence technique :

- Maitrise des différents métiers du secteur des travaux publics,
- Connaissances dans les métiers du secteur du bâtiment,
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SIG,...),
- Connaissances liées au fonctionnement des collectivités territoriales.

Aptitude professionnelle :

- Qualités d’organisation afin de gérer au mieux ses chantiers,
- Capacité de management éprouvée,
- Réactivité et disponibilité pour assurer un bon service aux communes,
- Écoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les communes,
- Sens du service public,
- Travail en équipe,
- Autonome.

HORAIRES / ASTREINTES 

- 39 heures par semaine + RTT
- pas d'astreinte
- Déplacement régulier dans les communes de l'ARC (permis B obligatoire)

Contact et modalités de candidature

Contact
0344407600
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.