Agent Polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240611001056
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Les 608 sapeurs-pompiers professionnels et 2800 volontaires du SDIS60 contribuent à la défense des 847 158 isariens et effectuent près de 70 000 interventions annuellement. La richesse de ses infrastructures (aéroport Paris Beauvais, A16, Parc Astérix, 37 sites classé SEVESO), et de son patrimoine culturel (Château de Chantilly, Pierrefonds, Compiègne), en font un département à fort potentiel opérationnel.
Lieu de travail
8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service Magasin général et Habillement, participe à la permanence opérationnelle du SDIS dans le domaine des EPI, de l’habillement, des matériels.
Assure ponctuellement les liaisons entre la Direction et les CS et groupement territoriaux pour le transit du courrier ; des matériels et EPI nécessaires à l'activité du SDIS.
Effectue, à la demande du chef de service, toute autre mission visant à assurer la continuité de service UL et du groupement Logistique.
Recrutement statutaire catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours du grade concerné ; à défaut contractuels.
Avantages : RTT, Tickets Restaurant et CNAS
Assure ponctuellement les liaisons entre la Direction et les CS et groupement territoriaux pour le transit du courrier ; des matériels et EPI nécessaires à l'activité du SDIS.
Effectue, à la demande du chef de service, toute autre mission visant à assurer la continuité de service UL et du groupement Logistique.
Recrutement statutaire catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours du grade concerné ; à défaut contractuels.
Avantages : RTT, Tickets Restaurant et CNAS
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques principales :
Participation à la gestion et au suivi de l’Habillement, des EPI et des matériels
Réception, rangement et distribution des marchandises au sein du magasin.
Manipulation et stockage des marchandises.
Participation aux inventaires CS et magasin
Participation à la prise en charge et gestion des déchets (DASRI, piles, cartouches d’encre, cartons, …)
Activités techniques secondaires :
Participation à la prise en charge et gestion des déchets incombant à l’UL.
Distribution des matériels dans les CS (tournées de coursiers).
Préparation de salle et de dispositifs de cérémonies.
Maintenance et contrôle annuel des casques
Moyens Techniques :
Poste informatique avec Pro logiciels dédiés.
Chariots élévateurs, transpalettes, chariots à roulettes, rolls.
Atelier avec établi et caisse à outils.
Véhicule de service lors des missions en CS.
Matériels de tonte et d’entretien des espaces verts
Participation à la gestion et au suivi de l’Habillement, des EPI et des matériels
Réception, rangement et distribution des marchandises au sein du magasin.
Manipulation et stockage des marchandises.
Participation aux inventaires CS et magasin
Participation à la prise en charge et gestion des déchets (DASRI, piles, cartouches d’encre, cartons, …)
Activités techniques secondaires :
Participation à la prise en charge et gestion des déchets incombant à l’UL.
Distribution des matériels dans les CS (tournées de coursiers).
Préparation de salle et de dispositifs de cérémonies.
Maintenance et contrôle annuel des casques
Moyens Techniques :
Poste informatique avec Pro logiciels dédiés.
Chariots élévateurs, transpalettes, chariots à roulettes, rolls.
Atelier avec établi et caisse à outils.
Véhicule de service lors des missions en CS.
Matériels de tonte et d’entretien des espaces verts
Profils recherchés
Savoir-être :
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du contact
Faire preuve de disponibilité
Disposer d’une capacité d’organisation et d’adaptation
Avoir une attitude respectueuse face aux consignes données
Savoirs :
Règles et techniques d’expression écrites et rédactionnelles
Logiciels de bureautique (Word, Excel, …)
Progiciels de gestion des parcs et traitement des incidents
Pictogramme des produits dangereux stockés
Principe de gestion des stocks
Règles d’hygiène et de sécurité au travail
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du contact
Faire preuve de disponibilité
Disposer d’une capacité d’organisation et d’adaptation
Avoir une attitude respectueuse face aux consignes données
Savoirs :
Règles et techniques d’expression écrites et rédactionnelles
Logiciels de bureautique (Word, Excel, …)
Progiciels de gestion des parcs et traitement des incidents
Pictogramme des produits dangereux stockés
Principe de gestion des stocks
Règles d’hygiène et de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0344842000
Informations complémentaires
Recrutement statutaire catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours du grade concerné.
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex
Adresse de l'employeur
SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
>8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE
60000 BEAUVAIS
>8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE
60000 BEAUVAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.