DIRECTREUR MULTI ACCUEIL / INFIRMIER PUERICULTURE (H/F)

Offre n° O060240621001197
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CREIL
Place francois mitterrand - bp 76
60109 Creil cedex
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

Lieu de travail
Creil cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement des structures de Multi-Accueils, la Ville de Creil recrute :

Un.e Infimier.e - Directeur.trice de structure multi accueil (H/F) - cadre d'emploi des Infirmiers en soins généraux hors classe (Catégorie A)

L'agent sera placé sous la responsabilité du directeur de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer administrativement et financièrement une structure d’accueil petite enfance
-Encadrer les agents sous sa responsabilité (savoir animer des réunions d’équipe)
-Elaborer et être garant de la mise du projet d’établissement et des projets d’activités socio-éducatives
-Assurer la veille juridique sanitaire et sociale, et la sécurité du lieu
-Vérifier les dispositifs médicaux mis en place et veiller au respect des protocoles de la ville
-Mise en place d’actions de prévention de santé publique et assurer l’accueil inclusif
Participation au recrutement, et à la formation des personnels
-Participation aux réunions de coordination, d’analyse de pratique
Profils recherchés
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Secret et discrétion professionnels
- Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur et sens pratique

Contact

Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre Cv et lettre de motivation obligatoirement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.