Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240909000900
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 RUE DE LA GARENNE, Saint-Leu-d'Esserent (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Syndicat Intercommunal de la Base de Loisirs de St Leu d'Esserent recherche un(e) agent technique pour rejoindre son équipe d’entretien des espaces verts et de maintenance des infrastructures. Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous participerez activement à l’embellissement et à la préservation des espaces publics de la collectivité.
Missions principales :
Entretien des espaces verts : Tonte des pelouses, taille des arbres et des haies, entretien général des parcs et jardins.
Entretien du mobilier urbain : Nettoyage, réparations mineures et maintenance des bancs, poubelles et autres équipements publics.
Maintenance des outils et machines : Vérification, entretien et petites réparations des équipements utilisés (tondeuses, taille-haies, etc.).
Entretien des locaux : Nettoyage et maintenance des installations sanitaires (WC, douches, vestiaires, etc.).
Travail en équipe : Participation aux missions d'équipe pour l'entretien global des espaces publics et partage des responsabilités selon les priorités du service.
Profil recherché :
Connaissance des techniques de jardinage et d’entretien des espaces verts.
Capacité à manipuler et entretenir les outils et machines de manière autonome.
Sens du travail en équipe et du service public.
Bonne condition physique et rigueur dans l’exécution des tâches.
Conditions de travail :
Poste à temps complet (35h/semaine).
Travail en extérieur, parfois soumis aux conditions climatiques.
Tenue de travail et équipements de protection fournis.
Missions principales :
Entretien des espaces verts : Tonte des pelouses, taille des arbres et des haies, entretien général des parcs et jardins.
Entretien du mobilier urbain : Nettoyage, réparations mineures et maintenance des bancs, poubelles et autres équipements publics.
Maintenance des outils et machines : Vérification, entretien et petites réparations des équipements utilisés (tondeuses, taille-haies, etc.).
Entretien des locaux : Nettoyage et maintenance des installations sanitaires (WC, douches, vestiaires, etc.).
Travail en équipe : Participation aux missions d'équipe pour l'entretien global des espaces publics et partage des responsabilités selon les priorités du service.
Profil recherché :
Connaissance des techniques de jardinage et d’entretien des espaces verts.
Capacité à manipuler et entretenir les outils et machines de manière autonome.
Sens du travail en équipe et du service public.
Bonne condition physique et rigueur dans l’exécution des tâches.
Conditions de travail :
Poste à temps complet (35h/semaine).
Travail en extérieur, parfois soumis aux conditions climatiques.
Tenue de travail et équipements de protection fournis.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président du SIBL
Adresse de l'employeur
SIVU DE LA BASE DE LOISIRS SAINT LEU
>19 RUE DE LA GARENNE
60340 SAINT LEU D'ESSERENT
>19 RUE DE LA GARENNE
60340 SAINT LEU D'ESSERENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.