Agent itinérant de maintenance et des espaces verts (h/f)
Offre n° O060240918000080
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Lacroix-Saint-Ouen (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La direction de l’éducation et de la jeunesse met en œuvre la politique du Département en matière de moyens de fonctionnement des collèges, de dispositifs éducatifs et de politiques en faveur de la jeunesse.
Au sein d’une double autorité hiérarchique (fonctionnelle et administrative), vous êtes en charge de réaliser les travaux courants de maintenance de premier niveau dans les bâtiments et l’entretien des espaces verts de l’ensemble dans les collèges du secteur Est du Département de l’Oise nécessitant une intervention ponctuelle (remplacement d’un agent ou soutien dans un chantier d’envergure).
Au sein d’une double autorité hiérarchique (fonctionnelle et administrative), vous êtes en charge de réaliser les travaux courants de maintenance de premier niveau dans les bâtiments et l’entretien des espaces verts de l’ensemble dans les collèges du secteur Est du Département de l’Oise nécessitant une intervention ponctuelle (remplacement d’un agent ou soutien dans un chantier d’envergure).
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vos missions seront de :
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons et arrosage), les allées et les massifs en adaptant les pratiques en fonction des usages et sans produit phytosanitaire,
- Maintenir en état parfait de propreté allées, pieds de murs/de clôtures, chemins, parking, espaces consacrés aux activités sportives, etc.,
- Réaliser des petits travaux de bâtiment dans différents domaines (électricité, ébénisterie, manutention, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie…),
- Assurer la poste ou le montage de petits mobiliers.
Lors d’une présence récurrente dans un collège (remplacement d’un agent en arrêt longue maladie ou de vacance de poste) :
- Réceptionner et mettre en place les diverses livraisons de matériels et mobiliers. Concevoir des installations simples et courantes,
- Ranger, entretenir et assurer la maintenance de premier niveau du matériel technique et de l’outillage,
- Suivre les stocks des produits et matériels d’entretien et de maintenance et aménager les locaux.
Vous aurez également pour rôle de rappeler le cadre de la charte départementale de gestion des espaces extérieurs des collèges, de participer aux différents projets transversaux et d’être force de proposition auprès de vos supérieurs.
Déplacements quotidiens sur l’ensemble du secteur Est du Département de l’Oise.
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons et arrosage), les allées et les massifs en adaptant les pratiques en fonction des usages et sans produit phytosanitaire,
- Maintenir en état parfait de propreté allées, pieds de murs/de clôtures, chemins, parking, espaces consacrés aux activités sportives, etc.,
- Réaliser des petits travaux de bâtiment dans différents domaines (électricité, ébénisterie, manutention, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie…),
- Assurer la poste ou le montage de petits mobiliers.
Lors d’une présence récurrente dans un collège (remplacement d’un agent en arrêt longue maladie ou de vacance de poste) :
- Réceptionner et mettre en place les diverses livraisons de matériels et mobiliers. Concevoir des installations simples et courantes,
- Ranger, entretenir et assurer la maintenance de premier niveau du matériel technique et de l’outillage,
- Suivre les stocks des produits et matériels d’entretien et de maintenance et aménager les locaux.
Vous aurez également pour rôle de rappeler le cadre de la charte départementale de gestion des espaces extérieurs des collèges, de participer aux différents projets transversaux et d’être force de proposition auprès de vos supérieurs.
Déplacements quotidiens sur l’ensemble du secteur Est du Département de l’Oise.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme CAP / BEP dans le domaine du bâtiment.
Vous détenez des compétences au niveau de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, vous maîtrisez l’utilisation des outils et matériel et des règles de sécurité afférentes.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes organisé, méthodique et avez l’esprit d'initiative.
Vous êtes en bonne condition physique afin d’assurer le port de charges lourdes.
Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire d’un diplôme CAP / BEP dans le domaine du bâtiment.
Vous détenez des compétences au niveau de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, vous maîtrisez l’utilisation des outils et matériel et des règles de sécurité afférentes.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes organisé, méthodique et avez l’esprit d'initiative.
Vous êtes en bonne condition physique afin d’assurer le port de charges lourdes.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, filière technique, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Aménagement des temps de travail : temps de travail annualisé
Remisage du véhicule de service : à déterminer selon la domiciliation du candidat retenu
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- bénéficier des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, filière technique, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Aménagement des temps de travail : temps de travail annualisé
Remisage du véhicule de service : à déterminer selon la domiciliation du candidat retenu
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- bénéficier des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.