Gardien brigadier
Offre n° O060250113000020
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 PLACE DU DOCTEUR AVININ, Mouy (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Mouy a pour objet d'assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) policier(e) municipal(e)
Missions / conditions d'exercice
Seconder la responsable de service,
Accueillir du public, Recueillir les doléances,
Rédiger les arrêtés, des notes de situations,
Déposer des plis,
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique,
Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux,
Travailler en étroite collaboration avec la Gendarmerie Nationale,
Lutter contre les incivilités et la petite délinquance,
Verbaliser les contrevenants,
Assurer les interventions de voie publique
Sécuriser les points écoles,
Participer à la sécurisation des manifestations,
Gérer la vidéo protection.
Accueillir du public, Recueillir les doléances,
Rédiger les arrêtés, des notes de situations,
Déposer des plis,
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique,
Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux,
Travailler en étroite collaboration avec la Gendarmerie Nationale,
Lutter contre les incivilités et la petite délinquance,
Verbaliser les contrevenants,
Assurer les interventions de voie publique
Sécuriser les points écoles,
Participer à la sécurisation des manifestations,
Gérer la vidéo protection.
Profils recherchés
Compétences rédactionnelles et procédurales,
Maîtrise de l'outil informatique,
Connaissances des pouvoirs de police du Maire,
Goût du travail de terrain et d'équipe,
Diplomatie, Rigueur, Disponibilité, Discipline,
Bonne condition physique,
PSC1
Maîtrise de l'outil informatique,
Connaissances des pouvoirs de police du Maire,
Goût du travail de terrain et d'équipe,
Diplomatie, Rigueur, Disponibilité, Discipline,
Bonne condition physique,
PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0344264447
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu'une copie de leur dernier arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de Mouy, Hôtel de ville, service des Ressources Humaines, 45 place du Docteur Avinin 60250 MOUY avant le 20 juin 2025.
Spécificités du poste :
Astreintes et travail 1 samedi sur 2
Moyens matériels :
1 véhicule sérigraphié, gilets pare-balles, radios numériques, vidéo surveillance.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire + Rifseep,
Heures supplémentaires,
13ème mois,
Comité des Œuvres Sociales,
Participation mutuelle et prévoyance,
RTT
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Nathalie LE CHEVALIER, Brigadier au 03.44.26.44.47 ou par mail : police@mouy.fr
Spécificités du poste :
Astreintes et travail 1 samedi sur 2
Moyens matériels :
1 véhicule sérigraphié, gilets pare-balles, radios numériques, vidéo surveillance.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire + Rifseep,
Heures supplémentaires,
13ème mois,
Comité des Œuvres Sociales,
Participation mutuelle et prévoyance,
RTT
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Nathalie LE CHEVALIER, Brigadier au 03.44.26.44.47 ou par mail : police@mouy.fr
Adresse de l'employeur
MOUY
>45 PLACE DU DOCTEUR AVININ
60250 MOUY
>45 PLACE DU DOCTEUR AVININ
60250 MOUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.