Policier municipal (h/f)
Offre n° O060250311000222
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chantilly (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Conditions statutaires +ISFE + 13ème mois + CNAS + Compte Epargne Temps + participation employeur mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Afin de compléter l'effectif du service de Police Pluri Communal à 12 agents et 2 ASVP,
La ville de Chantilly recrute par voie de mutation ou sur liste d'aptitude
Un(e) Agent(e) de police municipale
Toutes les demandes seront étudiées
La ville de Chantilly recrute par voie de mutation ou sur liste d'aptitude
Un(e) Agent(e) de police municipale
Toutes les demandes seront étudiées
Missions / conditions d'exercice
Veille et Exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Recherche et relevé des infractions
-Rédaction et transmission d'écrits professionnels
-Accueil et relation avec les publics
-Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
-Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
-Accueil ponctuel du public au poste de police
-Applications des arrêtés municipaux
-Gestions des amendes forfaitaires par procès-verbal électronique
-Bonne connaissance juridique du cadre d'emploi des agents de police municipale et du code de la route
Mutualisée avec la commune de Vineuil Saint Firmin
Toutes autres missions dévolues au cadre d'emploi de la police municipale (stationnement, circulation, respect du code de la route...)
-Recherche et relevé des infractions
-Rédaction et transmission d'écrits professionnels
-Accueil et relation avec les publics
-Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
-Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
-Accueil ponctuel du public au poste de police
-Applications des arrêtés municipaux
-Gestions des amendes forfaitaires par procès-verbal électronique
-Bonne connaissance juridique du cadre d'emploi des agents de police municipale et du code de la route
Mutualisée avec la commune de Vineuil Saint Firmin
Toutes autres missions dévolues au cadre d'emploi de la police municipale (stationnement, circulation, respect du code de la route...)
Profils recherchés
Agent d'action et d'engagement, dans le respect de la déontologie,
- Vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal,
- Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits,
- Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte,
- Vous faites preuve d'une bonne maitrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, par roulements),
- Patrouilles pédestres, VTT et pratiquez régulièrement un sport (sport de combat apprécié),
-Habilitation au port d'armes des catégories B1-b, B8, D2-a et D2-b serait un avantage,
-Titulaire du permis de conduire catégorie B,
-Vous connaissez la bureautique.
Conditions de travail :
- Temps complet 35h Matin ou après-midi (travail les WE possibles),
- Travail de nuit toutes les 6 semaines,
- Heures supplémentaires payées ou récupérées,
- Armement en catégories B1, B6 ,B8 et D : P.S.A. 9mm (XDM), G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa bâton télescopique et PIE
La collectivité met à votre disposition :
- Entrainement régulier et spécifique au tir de police avec ses MMA
- Entrainement aux GTPI avec son MBTPI
- 1 véhicule cyno, 1 véhicule électrique, 1 véhicule essence
- 2 Vtt électriques
- Gillet pare balles, casques et boucliers
- 1 cinémomètre, 1 éthylotest
- Vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal,
- Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits,
- Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte,
- Vous faites preuve d'une bonne maitrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, par roulements),
- Patrouilles pédestres, VTT et pratiquez régulièrement un sport (sport de combat apprécié),
-Habilitation au port d'armes des catégories B1-b, B8, D2-a et D2-b serait un avantage,
-Titulaire du permis de conduire catégorie B,
-Vous connaissez la bureautique.
Conditions de travail :
- Temps complet 35h Matin ou après-midi (travail les WE possibles),
- Travail de nuit toutes les 6 semaines,
- Heures supplémentaires payées ou récupérées,
- Armement en catégories B1, B6 ,B8 et D : P.S.A. 9mm (XDM), G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa bâton télescopique et PIE
La collectivité met à votre disposition :
- Entrainement régulier et spécifique au tir de police avec ses MMA
- Entrainement aux GTPI avec son MBTPI
- 1 véhicule cyno, 1 véhicule électrique, 1 véhicule essence
- 2 Vtt électriques
- Gillet pare balles, casques et boucliers
- 1 cinémomètre, 1 éthylotest
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.