AGENT DES ESPACES VERTS
Offre n° O060250401001545
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 AVENUE OCTAVE BUTIN, Margny-lès-Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
GRILLE STATUTAIRE AFFERENTES AU CADRE D'EMPLOIS
Descriptif de l'emploi
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts
composés de 2 agents et 1 apprenti, son :
AGENT DES ESPACES VERTS H/F
En équipe, vous assurez l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition.
composés de 2 agents et 1 apprenti, son :
AGENT DES ESPACES VERTS H/F
En équipe, vous assurez l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition.
Missions / conditions d'exercice
En équipe, vous assurez l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition
MISSIONS :
- Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc
- Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.)
- Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir du plan et d’un programme de travail
- Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres
- Tonte des pelouses et fauchage des prairies
- Entretien des mares, bassins et biodiversité
- Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité
- Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques
- Division et plantation des plantes vivaces dans l’objectif d’une reprise certaine
- Gestion des déchets verts
- Entretien des espaces publics
- Entretien et nettoyage des outils
- Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique
- Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles
MISSIONS :
- Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc
- Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.)
- Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir du plan et d’un programme de travail
- Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres
- Tonte des pelouses et fauchage des prairies
- Entretien des mares, bassins et biodiversité
- Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité
- Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques
- Division et plantation des plantes vivaces dans l’objectif d’une reprise certaine
- Gestion des déchets verts
- Entretien des espaces publics
- Entretien et nettoyage des outils
- Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique
- Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC PRO Aménagements paysagers ou espaces verts – mention complémentaire CS élagage – fortement appréciée
Permis B obligatoire
CACES et formation tondeuse autoportée – fortement appréciée
Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois
Expérience en collectivité appréciée
Candidatures débutantes examinées
SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public
Faire preuve de discrétion professionnelle
Sens de la communication, de l’écoute et du travail en équipe
Capacité d’adaptation et de prise d’initiatives, savoir rendre compte
Etre autonome, réactif et organisé
Dynamisme, rigueur, polyvalence et conscience professionnelle
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Adaptation aux conditions climatiques
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des règles de signalisation des chantiers
Maîtrise des plantes (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres, arbustes, etc.) et de leur entretien
Maîtrise des techniques de plantation et de terrassement selon plans fournis
Connaissance de l’environnement de la collectivité
Connaissance de la taille des arbres dans leur environnement
Connaissance des modalités d’utilisation des produits et des matériels
Connaissances des gestes, postures et EPI
Connaissances des différents types de fonctionnement d’outillages et de matériaux à disposition et des EPI adaptés
Connaissances des consignes de sécurité applicable à soi-même, aux usagers et à l’utilisation des machines
Savoir identifier des dysfonctionnements, signaler les anomalies et proposer des actions correctives/préventives
Savoir exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement
Permis B obligatoire
CACES et formation tondeuse autoportée – fortement appréciée
Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois
Expérience en collectivité appréciée
Candidatures débutantes examinées
SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public
Faire preuve de discrétion professionnelle
Sens de la communication, de l’écoute et du travail en équipe
Capacité d’adaptation et de prise d’initiatives, savoir rendre compte
Etre autonome, réactif et organisé
Dynamisme, rigueur, polyvalence et conscience professionnelle
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Adaptation aux conditions climatiques
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des règles de signalisation des chantiers
Maîtrise des plantes (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres, arbustes, etc.) et de leur entretien
Maîtrise des techniques de plantation et de terrassement selon plans fournis
Connaissance de l’environnement de la collectivité
Connaissance de la taille des arbres dans leur environnement
Connaissance des modalités d’utilisation des produits et des matériels
Connaissances des gestes, postures et EPI
Connaissances des différents types de fonctionnement d’outillages et de matériaux à disposition et des EPI adaptés
Connaissances des consignes de sécurité applicable à soi-même, aux usagers et à l’utilisation des machines
Savoir identifier des dysfonctionnements, signaler les anomalies et proposer des actions correctives/préventives
Savoir exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement
Contact et modalités de candidature
Contact
0344907300
Informations complémentaires
Emploi permanent (temps complet : 37h30)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Service d’astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire
Candidature à adresser au service des ressources-humaines
@ : rh@margnylescompiegne.fr / 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
A pourvoir dès que possible
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Service d’astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire
Candidature à adresser au service des ressources-humaines
@ : rh@margnylescompiegne.fr / 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
A pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.