une ou un chargé de mission projet alimentaire territorial (PAT)
Offre n° O060250401397508
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
02/07/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions du projet alimentaire territorial sont intégrées au service développement durable, qui comprend également les missions d'éco-construction, d'énergies renouvelables, et d'animation du Plan Climat Air Energies Territorial.
Missions :
Animer le PAT :
Organiser et animer les différentes instances liées au PAT (Copil, Cotech, réunions de travail avec partenaires, forums...)
Suivre le plan d'actions et les indicateurs avec les acteurs concernés
Assurer la transversalité et l'articulation de la démarche avec les autres services
Mettre en réseau les acteurs du territoire
Assurer le pilotage d'actions opérationnelles :
Poursuivre le pilotage des actions déjà engagées (ex : gaspillage alimentaire dans les cantines, marché groupé en restauration scolaire)
Engager les nouvelles actions devant être menées par la collectivité
Accompagner les nouvelles actions portées par les acteurs du territoire
Communiquer et sensibiliser sur le PAT :
Assurer la communication du PAT, en lien avec les services de la communication
Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation liées au PAT
Assurer le suivi administratif et financier du PAT :
Suivre le budget lié au PAT
Rédiger les délibérations en lien avec le PAT
Participer aux commissions, aux réunions avec les élus
Ponctuellement :
Animer des actions de sensibilisation au niveau de la direction transitions et santé (Nature et bien être en fait, semaine de l'alimentation durable...)
Conditions de travail :
Temps de travail : 38 heures semaines du lundi au vendredi -18 jours de RTT - télétravail possible
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Missions :
Animer le PAT :
Organiser et animer les différentes instances liées au PAT (Copil, Cotech, réunions de travail avec partenaires, forums...)
Suivre le plan d'actions et les indicateurs avec les acteurs concernés
Assurer la transversalité et l'articulation de la démarche avec les autres services
Mettre en réseau les acteurs du territoire
Assurer le pilotage d'actions opérationnelles :
Poursuivre le pilotage des actions déjà engagées (ex : gaspillage alimentaire dans les cantines, marché groupé en restauration scolaire)
Engager les nouvelles actions devant être menées par la collectivité
Accompagner les nouvelles actions portées par les acteurs du territoire
Communiquer et sensibiliser sur le PAT :
Assurer la communication du PAT, en lien avec les services de la communication
Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation liées au PAT
Assurer le suivi administratif et financier du PAT :
Suivre le budget lié au PAT
Rédiger les délibérations en lien avec le PAT
Participer aux commissions, aux réunions avec les élus
Ponctuellement :
Animer des actions de sensibilisation au niveau de la direction transitions et santé (Nature et bien être en fait, semaine de l'alimentation durable...)
Conditions de travail :
Temps de travail : 38 heures semaines du lundi au vendredi -18 jours de RTT - télétravail possible
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure en agriculture et/ou en agronomie et/ou alimentation et/ou en développement durable, vous disposez d'une connaissance du fonctionnement, des outils et des acteurs du développement local
Vous possédez une expertise en gestion de projets, vous avez acquis une solide une expérience dans la démarche et l'animation de projets (méthodes, outils de suivi et évaluations des actions)
Vous maitrisez les techniques d'animation, de concertation et saurez en capacité d'animer des réseaux d'acteurs publics et privés
Idéalement, vous connaissez des dispositifs partenariaux (fonds européens, nationaux, etc.)
A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils de bureautiques
Vous avez le sens du dialogue et de grande capacité d'écoute
Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de faire preuve d'autonomie sur votre poste
Votre capacité d'analyse, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront des atouts importants pour ce poste
Vous êtes en possession du permis B
Vous possédez une expertise en gestion de projets, vous avez acquis une solide une expérience dans la démarche et l'animation de projets (méthodes, outils de suivi et évaluations des actions)
Vous maitrisez les techniques d'animation, de concertation et saurez en capacité d'animer des réseaux d'acteurs publics et privés
Idéalement, vous connaissez des dispositifs partenariaux (fonds européens, nationaux, etc.)
A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils de bureautiques
Vous avez le sens du dialogue et de grande capacité d'écoute
Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de faire preuve d'autonomie sur votre poste
Votre capacité d'analyse, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront des atouts importants pour ce poste
Vous êtes en possession du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH Communauté d'agglomération du Beauvaisis
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.