Technicien(ne) bureau d'étude (h/f)
Offre n° O060250411000822
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
1 place Bertrand Labarre, Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable des services techniques, le chargé d'études réalise à l'aide de logiciels spécialisés (CAO, DAO, PAO), l'ensemble des documents graphiques relatifs à des projets d'espaces publics et de bâtiments. La rédaction des pièces techniques de consultation des entreprises (CCTP, BPU etc...)
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration et modification de docuements graphiques
- Réalisation et ou mise à jour de plans d'ouvrages pour les projets d'espaces publics et de bâtiments : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements) intégration des contraintes (réseaux existants, géotechnique, environnement)
- Réalisation de vues en plan, profils en long et en travers, cubatures, et carnets de détails
- Réalisation de relevés d'états des mlieux et retranscription sur les plans
- Adaptation des demandes d'aménagement aux règles de sécurité incendie et accessibilité des ERP et ERT
- Compréhension et prise en compte des docuements d'urbanisme dans les projets
- Traduction des esquisses en volumétrie et en colorimétrie
- Intégration dans les analyses, des problématiques des différents services spécialisés
- Consultation d'entreprises pour des solutions techniques diverse
- Instruction des DT-DICT sur le logiciel "SOGELINK/DICTFR"
- Rédaction des pièces techniques DCE
Missions secondaires :
(Assistante aux chargés d'opérations sur des interventions simples
- Organisation de rendez-vous de chantier ( visites d'entreprises pour rélaisation de devis par exemple, rendez-vous usagers) et suivi des chantiers sans coordination d'entreprises
- Réalisation de métrés par corps d'état, notamment sur des petites demandes provenant d'autres services
Environnement social du poste
- Travail en équipe
- Travail en étroite collaboration avec tous les agents du pôle des services techniques
- Compte rendu régulier au responsable
- Réalisation et ou mise à jour de plans d'ouvrages pour les projets d'espaces publics et de bâtiments : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements) intégration des contraintes (réseaux existants, géotechnique, environnement)
- Réalisation de vues en plan, profils en long et en travers, cubatures, et carnets de détails
- Réalisation de relevés d'états des mlieux et retranscription sur les plans
- Adaptation des demandes d'aménagement aux règles de sécurité incendie et accessibilité des ERP et ERT
- Compréhension et prise en compte des docuements d'urbanisme dans les projets
- Traduction des esquisses en volumétrie et en colorimétrie
- Intégration dans les analyses, des problématiques des différents services spécialisés
- Consultation d'entreprises pour des solutions techniques diverse
- Instruction des DT-DICT sur le logiciel "SOGELINK/DICTFR"
- Rédaction des pièces techniques DCE
Missions secondaires :
(Assistante aux chargés d'opérations sur des interventions simples
- Organisation de rendez-vous de chantier ( visites d'entreprises pour rélaisation de devis par exemple, rendez-vous usagers) et suivi des chantiers sans coordination d'entreprises
- Réalisation de métrés par corps d'état, notamment sur des petites demandes provenant d'autres services
Environnement social du poste
- Travail en équipe
- Travail en étroite collaboration avec tous les agents du pôle des services techniques
- Compte rendu régulier au responsable
Profils recherchés
Diplômes : CAP/BEP BAC PRO
Savoir- faire :
- Connaissances en techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas) et dessin assisté par ordinateur
- Capacité à lire et utiliser des plans à toutes les échelles
- Notions de base en topographie
- Connaissance des principes d'une charte graphique
- Familiarisé avec les matériaux traditionnels et modernes et leurs techniques de mise en oeuvre
- Notions de topographie
- Maîtrise des outils informatiques (DAO, Autocad, Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne connaissance du cadre normatif en aménagement public (VRD, paysager, aires de jeux..) et en aménagement des bâtiments
- Méthode, rigueur et capacité à se projeter dans l'espace
- Aptitude à travailler en bureau d'études et en équipe
Savoir-être :
- Esprit de synthèse, sens relationnel
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle exigée
- Respect de la hiérarchie e de l'ensemble de l'équipe
- Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)
Savoir- faire :
- Connaissances en techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas) et dessin assisté par ordinateur
- Capacité à lire et utiliser des plans à toutes les échelles
- Notions de base en topographie
- Connaissance des principes d'une charte graphique
- Familiarisé avec les matériaux traditionnels et modernes et leurs techniques de mise en oeuvre
- Notions de topographie
- Maîtrise des outils informatiques (DAO, Autocad, Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne connaissance du cadre normatif en aménagement public (VRD, paysager, aires de jeux..) et en aménagement des bâtiments
- Méthode, rigueur et capacité à se projeter dans l'espace
- Aptitude à travailler en bureau d'études et en équipe
Savoir-être :
- Esprit de synthèse, sens relationnel
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle exigée
- Respect de la hiérarchie e de l'ensemble de l'équipe
- Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344933636
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.