POLICIER MUNICIPAL
Offre n° O060250411000969
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 AVENUE OCTAVE BUTIN, Margny-lès-Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
GRILLE STATUTAIRE AFFERENTES AU CADRE D'EMPLOIS + avantage en soirée
Descriptif de l'emploi
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour sa police municipale, composée de 4 agents armés en catégorie B1 révolver et D2 bâton télescopique, son futur collègue afin d’intégrer la nouvelle et future brigade de soirée.
Au sein de l’équipe déjà en place, et sous l’autorité du responsable de service de la police municipale, vous assurerez, par principe les principales missions décrites ci-dessous relatives au maintien du bon ordre, de la tranquillité publique et du respect de la sécurité et de la salubrité publique
Au sein de l’équipe déjà en place, et sous l’autorité du responsable de service de la police municipale, vous assurerez, par principe les principales missions décrites ci-dessous relatives au maintien du bon ordre, de la tranquillité publique et du respect de la sécurité et de la salubrité publique
Missions / conditions d'exercice
En binôme, vous assurerez les missions consistant à :
-Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sureté,
- Surveiller la voie publique, la circulation et constater et/ou verbaliser les infractions
- Appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Maintenir l’ordre sur la voie publique, lors des manifestations et sur les lieux de rassemblements
- Prévenir des actes de malveillance (dégradations, vols, etc…)
- Veiller à la tranquillité publique et lutter contre les diverses nuisances
- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’ilotage
- Veiller et maintenir la relation de proximité avec la population
- Assurer le maintien de la salubrité publique
- Participer à des opérations conjointes avec la police nationale (contrôle de la vitesse, opération anti-délinquance…)
- Rédiger les rapports d’activités réguliers, mains courantes et divers écrits professionnels
-Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sureté,
- Surveiller la voie publique, la circulation et constater et/ou verbaliser les infractions
- Appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Maintenir l’ordre sur la voie publique, lors des manifestations et sur les lieux de rassemblements
- Prévenir des actes de malveillance (dégradations, vols, etc…)
- Veiller à la tranquillité publique et lutter contre les diverses nuisances
- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’ilotage
- Veiller et maintenir la relation de proximité avec la population
- Assurer le maintien de la salubrité publique
- Participer à des opérations conjointes avec la police nationale (contrôle de la vitesse, opération anti-délinquance…)
- Rédiger les rapports d’activités réguliers, mains courantes et divers écrits professionnels
Profils recherchés
Permis B obligatoire
FIA et formation armement
SAVOIRS :
Aptitude à l’autorité et à la médiation
Respect de la déontologie et maitrise du code pénal, de la procédure pénale, du code de la route
Rigueur et méthode
Qualités rédactionnelles et relationnelles : sens de l’échange avec la population et de la communication, sens du travail en équipe et du service public
Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
Prise d’initiative et force de proposition
Capacité à rendre compte au(x) niveau(x) hiérarchique(s) supérieur(s)
Bonne condition physique exigée (patrouilles VTT et pédestres)
Disponibilité et ponctualité
Maitrise de soi et discrétion professionnelle
FIA et formation armement
SAVOIRS :
Aptitude à l’autorité et à la médiation
Respect de la déontologie et maitrise du code pénal, de la procédure pénale, du code de la route
Rigueur et méthode
Qualités rédactionnelles et relationnelles : sens de l’échange avec la population et de la communication, sens du travail en équipe et du service public
Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
Prise d’initiative et force de proposition
Capacité à rendre compte au(x) niveau(x) hiérarchique(s) supérieur(s)
Bonne condition physique exigée (patrouilles VTT et pédestres)
Disponibilité et ponctualité
Maitrise de soi et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0344907300
Informations complémentaires
Emploi permanent (à temps complet – 37h30)
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
Service d’astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Horaires / 15h30 – 23h00 du mardi au samedi – Mixte journées/soirées jusqu’à l’automne 2025
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
Service d’astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Horaires / 15h30 – 23h00 du mardi au samedi – Mixte journées/soirées jusqu’à l’automne 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.