Officier d'Etat Civil
Offre n° O060250411001321
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 RUE DE LA MAIRIE, Gouvieux (Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des Relations à la Population, vous devrez :
• Accueillir, renseigner et gérer les publics état civil, cimetière, recensement
• Assurer les missions administratives : Traiter les courriers état civil, élections, décès, recensement.
• Accueillir, renseigner et gérer les publics état civil, cimetière, recensement
• Assurer les missions administratives : Traiter les courriers état civil, élections, décès, recensement.
Missions / conditions d'exercice
- Instruire et constituer les actes d’état civil
• Mettre à jour les registres d’état civil (établissement des actes de naissances, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales, etc.)
• Délivrer les actés d’état civil
• Préparer les dossiers Mariages, PACS et assurer le suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention, etc.)
• Préparation et suivi des dossiers de changements de noms, prénoms.
- Être le gestionnaire de cimetière
• Accueillir et renseigner les administrés
• Gérer les opérations funéraires et se charger de les enregistrer : les enterrements, les exhumations, les crémations, les dispersions de cendres ;
• Délivrer les autorisations funéraires et vérifier les documents fournis par les proches ou les agents des pompes funèbres (pour inhumation, exhumation, transfert des corps, mise en cercueil, etc.)
• Gérer les concessions : attribution, contrôle des états, vérifier et suivre leurs termes, assurer la reprise des concessions 30 ans et colombarium le cas échéant.
• Gérer les recettes : encaissement des paiements des concessions, taxes, etc.
- Assurer la gestion du service Elections
• Gérer des listes électorales et du Répertoire Électorale Unique (REU)
• Saisir informatiquement les inscriptions sur la liste électorale (nouveaux arrivants, modifications d’adresse, modifications des noms d’usage, etc.)
• Préparer les commissions de contrôle : convocations, tableaux des mouvements, procès-verbal.
• Organiser administrativement et techniquement les scrutins électoraux
• Préparer les documents nécessaires aux scrutins (tableaux divers, gestion du personnel travaillant lors des scrutins, listes d’émargements, des cartes retournées, des procurations, de différents imprimés et affiches …) avec la Directrice Générale des Services et la Directrice des Relations à la Population
• Préparer le matériel nécessaire à chaque bureau de vote (caisses, enveloppes et bulletins de vote, caisses administratives, caisses alimentations et petit matériel)
• Gérer les procurations
- Assurer la gestion et suivi du recensement de la population :
• Préparer, organiser et suivre le recensement de la population
• Vérifier les adresses tirées au sort par l’Insee pour le recensement de la population
• Préparer les documents nécessaires au recensement
• Gérer les agents recenseurs
• Suivre les retours et saisir informatiquement les données
Gérer le recensement citoyen des jeunes de 16 ans dans le processus réglementaire global et remise des attestations de recensement
• Mettre à jour les registres d’état civil (établissement des actes de naissances, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales, etc.)
• Délivrer les actés d’état civil
• Préparer les dossiers Mariages, PACS et assurer le suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention, etc.)
• Préparation et suivi des dossiers de changements de noms, prénoms.
- Être le gestionnaire de cimetière
• Accueillir et renseigner les administrés
• Gérer les opérations funéraires et se charger de les enregistrer : les enterrements, les exhumations, les crémations, les dispersions de cendres ;
• Délivrer les autorisations funéraires et vérifier les documents fournis par les proches ou les agents des pompes funèbres (pour inhumation, exhumation, transfert des corps, mise en cercueil, etc.)
• Gérer les concessions : attribution, contrôle des états, vérifier et suivre leurs termes, assurer la reprise des concessions 30 ans et colombarium le cas échéant.
• Gérer les recettes : encaissement des paiements des concessions, taxes, etc.
- Assurer la gestion du service Elections
• Gérer des listes électorales et du Répertoire Électorale Unique (REU)
• Saisir informatiquement les inscriptions sur la liste électorale (nouveaux arrivants, modifications d’adresse, modifications des noms d’usage, etc.)
• Préparer les commissions de contrôle : convocations, tableaux des mouvements, procès-verbal.
• Organiser administrativement et techniquement les scrutins électoraux
• Préparer les documents nécessaires aux scrutins (tableaux divers, gestion du personnel travaillant lors des scrutins, listes d’émargements, des cartes retournées, des procurations, de différents imprimés et affiches …) avec la Directrice Générale des Services et la Directrice des Relations à la Population
• Préparer le matériel nécessaire à chaque bureau de vote (caisses, enveloppes et bulletins de vote, caisses administratives, caisses alimentations et petit matériel)
• Gérer les procurations
- Assurer la gestion et suivi du recensement de la population :
• Préparer, organiser et suivre le recensement de la population
• Vérifier les adresses tirées au sort par l’Insee pour le recensement de la population
• Préparer les documents nécessaires au recensement
• Gérer les agents recenseurs
• Suivre les retours et saisir informatiquement les données
Gérer le recensement citoyen des jeunes de 16 ans dans le processus réglementaire global et remise des attestations de recensement
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs
o Solides connaissances sur la réglementation en matière état civil, concessions, décès et élections
o Connaissance sur la réglementation des collectivités territoriales et des services de l’administration générale
o Maitrise de l’outil informatique
o Connaissance des règles et procédures financières et comptables
Savoirs faire
o Sens des responsabilités
o Organisation et planification du travail
o Savoir appliquer les procédures administratives et réglementaires
o Qualités relationnelles bienveillantes
Savoirs être
o Autonome et à l’écoute
o Grande discrétion
o Disponibilité
o Capacité d’écoute, d’analyse
o Organisée et rigoureuse
o Grande adaptation
Horaires – Conditions particulières :
Temps complet
Horaires selon les ouvertures public de l’administration
Disponibilité les samedis pour les cérémonies.
Savoirs
o Solides connaissances sur la réglementation en matière état civil, concessions, décès et élections
o Connaissance sur la réglementation des collectivités territoriales et des services de l’administration générale
o Maitrise de l’outil informatique
o Connaissance des règles et procédures financières et comptables
Savoirs faire
o Sens des responsabilités
o Organisation et planification du travail
o Savoir appliquer les procédures administratives et réglementaires
o Qualités relationnelles bienveillantes
Savoirs être
o Autonome et à l’écoute
o Grande discrétion
o Disponibilité
o Capacité d’écoute, d’analyse
o Organisée et rigoureuse
o Grande adaptation
Horaires – Conditions particulières :
Temps complet
Horaires selon les ouvertures public de l’administration
Disponibilité les samedis pour les cérémonies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344671318
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae obligatoire) sont à adresser à Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.