Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O060250416000841
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DE LA REPUBLIQUE, Jaux (Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la Directrice Générale des Services et la population, l' ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales :
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l’assainissement
- Gère le matériel et l’outillage conjointement avec le responsable technique et en son absence
- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Positionnement hiérarchique
1. Le Maire et ses adjoints
2. La Directrice Générale des Services
3. Le coordonnateur technique
4. L’adjoint au coordonnateur technique
5. L’adjoint technique polyvalent
Missions principales :
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l’assainissement
- Gère le matériel et l’outillage conjointement avec le responsable technique et en son absence
- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
Positionnement hiérarchique
1. Le Maire et ses adjoints
2. La Directrice Générale des Services
3. Le coordonnateur technique
4. L’adjoint au coordonnateur technique
5. L’adjoint technique polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
o Entretien des bâtiments :
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie …)
o Entretien des espaces verts :
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants, plantations…
o Entretien de la voirie
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité, déneigement et salage …
- Ramassage des poubelles, objets encombrants et divers au sein de la commune et transport en déchetterie
- Assure et maintient la commune en état de propreté
o Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement
o Entretien du matériel
- Approvisionnement en carburant des véhicules
- Entretien petits matériels (tondeuses, …)
o Manifestations diverses
- Préparation des salles et du matériel pour les différentes réunions ou manifestations de la commune + état des lieux salle communale
- Retrait du matériel
- Préparation du matériel pour le centre de loisirs, chargement du matériel dans le camion, livraison et installation sur les mini camps puis retour du matériel
- Pavoisement
o Interventions avec le GIPE
o Missions diverses
- Procède à l’affichage dans les panneaux municipaux
- Réception des livraisons et notamment des sacs de tri sélectif
- Seconder le responsable technique, à sa demande, dans les missions qui lui sont dédiées.
- En l’absence du responsable technique, assure la continuité du service en prenant en charge les missions quotidiennes
- Assurer la traversée des enfants le matin et le soir en alternance en cas d’absence de l’agent en charge de cette mission
- Dans le cadre de la bonne gestion et de l’entretien de la commune, d’autres missions pourront être confiées.
o Entretien des bâtiments :
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie …)
o Entretien des espaces verts :
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants, plantations…
o Entretien de la voirie
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité, déneigement et salage …
- Ramassage des poubelles, objets encombrants et divers au sein de la commune et transport en déchetterie
- Assure et maintient la commune en état de propreté
o Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement
o Entretien du matériel
- Approvisionnement en carburant des véhicules
- Entretien petits matériels (tondeuses, …)
o Manifestations diverses
- Préparation des salles et du matériel pour les différentes réunions ou manifestations de la commune + état des lieux salle communale
- Retrait du matériel
- Préparation du matériel pour le centre de loisirs, chargement du matériel dans le camion, livraison et installation sur les mini camps puis retour du matériel
- Pavoisement
o Interventions avec le GIPE
o Missions diverses
- Procède à l’affichage dans les panneaux municipaux
- Réception des livraisons et notamment des sacs de tri sélectif
- Seconder le responsable technique, à sa demande, dans les missions qui lui sont dédiées.
- En l’absence du responsable technique, assure la continuité du service en prenant en charge les missions quotidiennes
- Assurer la traversée des enfants le matin et le soir en alternance en cas d’absence de l’agent en charge de cette mission
- Dans le cadre de la bonne gestion et de l’entretien de la commune, d’autres missions pourront être confiées.
Profils recherchés
- Lieu de travail : locaux de la mairie, ateliers techniques, voirie et espaces verts.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
-Travail seul ou en équipe
-Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires variables suivant les obligations (intempéries, camps ALSH, interventions d'urgence..)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Disponibilité le WE lors de manifestations organisées par la commune
-Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,… )
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la Directrice Générale des Services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec les fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Discrétion, confidentialité et réserve
-Titulaire du Permis B
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
-Travail seul ou en équipe
-Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires variables suivant les obligations (intempéries, camps ALSH, interventions d'urgence..)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Disponibilité le WE lors de manifestations organisées par la commune
-Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,… )
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la Directrice Générale des Services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec les fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Discrétion, confidentialité et réserve
-Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0344834005
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires à transmettre à l'adresse mail de la mairie : contact@mairie-jaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.