RESPONSABLE PISCINE / MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O060250428001415
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Grandvilliers (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88
communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle possède deux bassins nautiques, l’un à Grandvilliers, l’autre à Formerie et recherche un(e) responsable de service titulaire du diplôme de maitre-nageur-sauveteur pour le site de Grandvilliers.
communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle possède deux bassins nautiques, l’un à Grandvilliers, l’autre à Formerie et recherche un(e) responsable de service titulaire du diplôme de maitre-nageur-sauveteur pour le site de Grandvilliers.
Missions / conditions d'exercice
➢ Gestion de la piscine : élaboration, mise à jour et application du plan de sécurité, des
plannings d'occupation des divers publics (scolaire, particulier, asso etc.), du règlement
intérieur
➢ Management d’équipe : tenue régulière de réunion d’équipe, élaboration des plannings dans le respect des règles relatives au temps de travail, vérification de la réalisation conforme des temps de service, organisation des congés, fixation des objectifs, évaluation etc.
➢ Proposition et mise en œuvre d’évènements pour promouvoir l’établissement et optimiser son fonctionnement,
➢ Organisation et animation d'activités variées : enseignement de la natation, bébés nageurs, aquagym, aqua-biking, surveillance des bassins, etc.
➢ Élaboration et transmission régulière du bilan d’activités de l’établissement (quantitatif & qualitatif)
➢ Préparation et suivi du budget de fonctionnement et/ou d’investissement nécessaire à la gestion de l’activité de l’établissement. Le responsable de service est associé à l’élaboration du budget relatif aux travaux (fonctionnement & investissement) géré par le responsable du service général.
➢ Contrôle de la qualité de l'eau, participation aux opérations de vidanges.
plannings d'occupation des divers publics (scolaire, particulier, asso etc.), du règlement
intérieur
➢ Management d’équipe : tenue régulière de réunion d’équipe, élaboration des plannings dans le respect des règles relatives au temps de travail, vérification de la réalisation conforme des temps de service, organisation des congés, fixation des objectifs, évaluation etc.
➢ Proposition et mise en œuvre d’évènements pour promouvoir l’établissement et optimiser son fonctionnement,
➢ Organisation et animation d'activités variées : enseignement de la natation, bébés nageurs, aquagym, aqua-biking, surveillance des bassins, etc.
➢ Élaboration et transmission régulière du bilan d’activités de l’établissement (quantitatif & qualitatif)
➢ Préparation et suivi du budget de fonctionnement et/ou d’investissement nécessaire à la gestion de l’activité de l’établissement. Le responsable de service est associé à l’élaboration du budget relatif aux travaux (fonctionnement & investissement) géré par le responsable du service général.
➢ Contrôle de la qualité de l'eau, participation aux opérations de vidanges.
Profils recherchés
➢ Titulaire du BP JEPS AAN ou du BEESAN
➢ CAEP MNS + PSE1 + Carte professionnelle en cours de validité
➢ Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours ;
➢ Connaissances des normes d’hygiène applicables aux piscines
➢ Capacités de management (confirmées)
➢ Qualités relationnelles et pédagogiques
➢ Maitrise de l’outil informatique, qualités rédactionnelles
➢ Disponibilité, rigueur, autonomie
➢ CAEP MNS + PSE1 + Carte professionnelle en cours de validité
➢ Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours ;
➢ Connaissances des normes d’hygiène applicables aux piscines
➢ Capacités de management (confirmées)
➢ Qualités relationnelles et pédagogiques
➢ Maitrise de l’outil informatique, qualités rédactionnelles
➢ Disponibilité, rigueur, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 15 juin 2025.
• Poste à pourvoir le 1erseptembre 2025.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Télétravail possible (sous conditions), RTT
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 15 juin 2025.
• Poste à pourvoir le 1erseptembre 2025.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Télétravail possible (sous conditions), RTT
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.