Auxiliaire de puériculture
Offre n° O060250429000624
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place auguste genie - bp 50209, Montataire (Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A l'occasion d'un départ en retraite, la ville de Montataire recherche un.e auxiliaire de puériculture pour sa coordination petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
1°) Accueille les parents et l’enfant.
2°) Assure l’adaptation de l’enfant à la vie de la collectivité.
3°) Assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de
sécurité autour de lui.
4°) Met en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur,
son autonomie, son épanouissement.
5°) Travaille en équipe, en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, et
participe à l’élaboration des projets de la structure.
6°) Participe à l’entretien approfondi de la structure 2 à 3 fois par an.
7°) Alerte la hiérarchie afin de pouvoir passer les commandes et range le matériel.
2°) Assure l’adaptation de l’enfant à la vie de la collectivité.
3°) Assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de
sécurité autour de lui.
4°) Met en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur,
son autonomie, son épanouissement.
5°) Travaille en équipe, en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, et
participe à l’élaboration des projets de la structure.
6°) Participe à l’entretien approfondi de la structure 2 à 3 fois par an.
7°) Alerte la hiérarchie afin de pouvoir passer les commandes et range le matériel.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture obligatoirement.
Respecter les consignes et les besoins de l’enfant,
Connaître le rôle de chacun dans l’équipe,
Savoir gérer son stress,
être organisé.e et rigoureux.se,
Faire preuve d'autonomie
Respecter les consignes et les besoins de l’enfant,
Connaître le rôle de chacun dans l’équipe,
Savoir gérer son stress,
être organisé.e et rigoureux.se,
Faire preuve d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344644444
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.