Policier municipal (h/f)
Offre n° O060250429001155
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE MAURICE BLED - BP 50003, Sainte-Geneviève (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
L'application des pouvoirs de Police du Maire;
La surveillance générale de la commune et des espaces publics;
Le contact régulier avec la population : sécurité des personnes et des biens;
L'exécution des arrêtés municipaux;
La surveillance et la sécurité aux abords des établissements scolaires;
Les infractions au code de la route et au règles de stationnement;
L'utilisation de la vidéoprotection;
De manière générale, toutes missions dévolues à la police municipale.
Compétences (savoirs, savoirs faire) :
Connaissance des pouvoirs de Police du Maire et des réglementations en vigueur;
Capacités de gestion des conflits, Maîtrise de soi, rigueur, discrétion et disponibilité;
Maîtrise de l'outil informatique;
Titulaire du permis B obligatoire.
Relations fonctionnelles :
Relations directes avec la population et ses représentants;
Relations permanentes avec le Maire, le conseiller délégué, le Directeur général des services et le responsable de la Police municipale;
Relations et contacts permanents avec l'ensemble des services à la collectivité;
Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de l'ordre de sécurité de l'Etat et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique.
L'application des pouvoirs de Police du Maire;
La surveillance générale de la commune et des espaces publics;
Le contact régulier avec la population : sécurité des personnes et des biens;
L'exécution des arrêtés municipaux;
La surveillance et la sécurité aux abords des établissements scolaires;
Les infractions au code de la route et au règles de stationnement;
L'utilisation de la vidéoprotection;
De manière générale, toutes missions dévolues à la police municipale.
Compétences (savoirs, savoirs faire) :
Connaissance des pouvoirs de Police du Maire et des réglementations en vigueur;
Capacités de gestion des conflits, Maîtrise de soi, rigueur, discrétion et disponibilité;
Maîtrise de l'outil informatique;
Titulaire du permis B obligatoire.
Relations fonctionnelles :
Relations directes avec la population et ses représentants;
Relations permanentes avec le Maire, le conseiller délégué, le Directeur général des services et le responsable de la Police municipale;
Relations et contacts permanents avec l'ensemble des services à la collectivité;
Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de l'ordre de sécurité de l'Etat et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique.
Profils recherchés
Profil recherché : Vous connaissez parfaitement les pouvoirs de police du Maire et les prérogatives dévolues aux polices municipales;
Vous possédez impérativement le permis B, ainsi qu'une habilitation au port d'armes de catégories B & D;
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des qualités rédactionnelles avérées;
Vous disposez d'un goût certain pour le contact humain, un esprit d'analyse confirmé et faites preuve de discernement;
Vous savez faire preuve de loyauté, de discrétion, de dynamisme, de disponibilité et d'esprit d'équipe.
Vous possédez impérativement le permis B, ainsi qu'une habilitation au port d'armes de catégories B & D;
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des qualités rédactionnelles avérées;
Vous disposez d'un goût certain pour le contact humain, un esprit d'analyse confirmé et faites preuve de discernement;
Vous savez faire preuve de loyauté, de discrétion, de dynamisme, de disponibilité et d'esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.