Éco-animateur compostage

Offre n° O060250512001230
Publiée le 12/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DE NOGENT, Laigneville (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre du compostage partagé (en partenariat avec les relais locaux existants et à développer) et la sensibilisation des usagers aux gestes de réduction et de tri des biodéchets
Missions / conditions d'exercice
Mise en place et animation des sites de compostage collectif sur l’espace public et dans les logements verticaux
• Assurer l’installation et le suivi des sites de compostage collectif en collaboration avec les relais locaux existants et à développer
• Former des relais locaux à la gestion des composteurs
• Elaborer les supports d’information en lien avec le service communication et l’installation des signalétiques en lien avec les relais locaux
• Sensibiliser et former différents publics au gaspillage alimentaire, au tri à la source des biodéchets, à la pratique du compostage et aux différentes thématiques en lien avec la réduction des déchets
• Mettre en place et animer un réseau de référents « sites de compostage collectifs et équipements biodéchets », constitué d’habitants référents ou personnels municipaux
• Repérer les potentiels nouveaux sites de compostage collectif, développer les nouveaux points.
• Réaliser un bilan des sites, le présenter en commission environnement et faire acter les améliorations à apporter
Accompagnement à l’entretien des équipements et suivi technique des sites
• Intervenir en cas de signalement de dysfonctionnement et organiser les solutions et réparations nécessaires
• Rédiger des conventions de gestion des sites, de la maintenance et renseigner les tableaux de bord, en lien avec la chargée de projets économie circulaire et biodiversité et le service environnement et déchets
• Remplir un tableau de suivi des interventions et des acteurs qui gèrent les sites
Communication, sensibilisation, réseaux professionnels animation et évènements
• Définir et participer à l’élaboration d’outils de communication ciblés (site web, réseaux sociaux, presse…) en collaboration avec le service communication
• Participer aux échanges techniques avec le réseau professionnel des maîtres et guides composteurs et développer le lien avec les partenaires de la collectivité sur la gestion des biodéchets
• Participer aux évènements organisés sur le territoire et animer des actions de sensibilisation de terrain : stands évènementiels, journées démonstration, ateliers pratiques, distribution de compost…
• Animations au parc Chédeville, parc de loisirs de plein air à vocation pédagogique, propriété de la Vallée dorée, ouvert au public et aux scolaires.
• Distribution de composteurs individuels accompagnées de formation des acquéreurs
Autres missions
• Rendre compte des informations et des actions engagées auprès de son responsable.
• Réaliser des contrôles de bacs de tri avec la chargée de projets économie circulaire et biodiversité
• Participer à la préparation budgétaire du pôle
Profils recherchés
RAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0344738208
Informations complémentaires
RAS
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE DORÉE
>1 RUE DE NOGENT
60290 LAIGNEVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.