Chargé(e) de mission SIG
Offre n° O060250513000592
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
! Candidature CV + lettre de motivation obligatoire ( à l'attention de Monsieur Christophe DIETRICH, Président du SMOTHD)
Sous l’autorité du Directeur du déploiement, le/la chargé(e) de mission SIG est chargé de gérer toutes les données issues des compétences du Syndicat en matière de réseau et de vidéoprotection : établissement d’une structuration de données documentaires et cartographiques, développement des outils nécessaires aux contrôles de cohérence et validation des données.
Sous l’autorité du Directeur du déploiement, le/la chargé(e) de mission SIG est chargé de gérer toutes les données issues des compétences du Syndicat en matière de réseau et de vidéoprotection : établissement d’une structuration de données documentaires et cartographiques, développement des outils nécessaires aux contrôles de cohérence et validation des données.
Missions / conditions d'exercice
1. Collecter, organiser et exploiter les données patrimoniales du Syndicat au travers d’un outil SIG :
o S’assurer de l’intégrité des données inhérentes aux compétences du Syndicat en les recensant et les organisant au travers d’un référentiel commun et partagé (Base de données) ;
o Exploiter le SIG : assurer son fonctionnement et sa mise à jour, suivre les évolutions auprès des éditeurs de logiciels, accompagner l’interfaçage avec le SI, participer à l’intégration de MCD, Produire des documents cartographiques à la demande (usages internes ou externes, techniques ou de communication) ;
o Organiser et stocker les données cartographiques, constitutives des biens de retour ou des actifs du Syndicat,
o Organiser la collecte et l’intégration des données de référence auprès des partenaires tiers et suivre leur mise à jour (Orange, Enedis, SE60, IGN, DGFIP, Insee, Avicca, Délégataires ...) ;
o Développer des outils de contrôle de cohérence afin de valider l’exhaustivité des données fournies ;
2. Participer à l’évolution du SI et à l’interfaçage avec les bases de données afin de constituer un référentiel et des outils de pilotage mutualisé ;
3. Développer et animer les échanges avec les partenaires du Syndicat afin de converger vers une base de données fiable et interopérable.
o S’assurer de l’intégrité des données inhérentes aux compétences du Syndicat en les recensant et les organisant au travers d’un référentiel commun et partagé (Base de données) ;
o Exploiter le SIG : assurer son fonctionnement et sa mise à jour, suivre les évolutions auprès des éditeurs de logiciels, accompagner l’interfaçage avec le SI, participer à l’intégration de MCD, Produire des documents cartographiques à la demande (usages internes ou externes, techniques ou de communication) ;
o Organiser et stocker les données cartographiques, constitutives des biens de retour ou des actifs du Syndicat,
o Organiser la collecte et l’intégration des données de référence auprès des partenaires tiers et suivre leur mise à jour (Orange, Enedis, SE60, IGN, DGFIP, Insee, Avicca, Délégataires ...) ;
o Développer des outils de contrôle de cohérence afin de valider l’exhaustivité des données fournies ;
2. Participer à l’évolution du SI et à l’interfaçage avec les bases de données afin de constituer un référentiel et des outils de pilotage mutualisé ;
3. Développer et animer les échanges avec les partenaires du Syndicat afin de converger vers une base de données fiable et interopérable.
Profils recherchés
Expérience exigée (hors études) 3 à 5 ans
De formation Bac +5 en technologies et l’information et de communication, vos compétences en matière de gestion de bases de données, gestion cartographique et développement informatique vous amènent naturellement à présenter votre candidature à ce poste.
Vous avez au moins entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’information,
Vous avez une bonne capacité à mettre en place et maintenir une organisation « projet » dans un environnement en évolution permanente et savez être force de proposition.
Il est également attendu :
• Excellente maîtrise de la gestion des données cartographiques et des outils SIG (QGIS, ARCGIS ou autre) ;
• Très bonne maîtrise des bases de données (Access, PostgreSQL…), des outils bureautiques (tableur) et des connaissances en matière de développement informatique seraient fortement appréciées ;
• Bonnes connaissances des éléments constitutifs d’un réseau fibre et du modèle de données GraceTHD ;
• Esprit de synthèse, rigueur et capacité d’analyse et organisationnelle ;
• Facilités de communication orales et écrites ;
• Capacité d’adaptation, gestion des priorités ;
• Flexibilité et adaptabilité ;
• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
De formation Bac +5 en technologies et l’information et de communication, vos compétences en matière de gestion de bases de données, gestion cartographique et développement informatique vous amènent naturellement à présenter votre candidature à ce poste.
Vous avez au moins entre 3 et 5 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’information,
Vous avez une bonne capacité à mettre en place et maintenir une organisation « projet » dans un environnement en évolution permanente et savez être force de proposition.
Il est également attendu :
• Excellente maîtrise de la gestion des données cartographiques et des outils SIG (QGIS, ARCGIS ou autre) ;
• Très bonne maîtrise des bases de données (Access, PostgreSQL…), des outils bureautiques (tableur) et des connaissances en matière de développement informatique seraient fortement appréciées ;
• Bonnes connaissances des éléments constitutifs d’un réseau fibre et du modèle de données GraceTHD ;
• Esprit de synthèse, rigueur et capacité d’analyse et organisationnelle ;
• Facilités de communication orales et écrites ;
• Capacité d’adaptation, gestion des priorités ;
• Flexibilité et adaptabilité ;
• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344107081
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle (CDI avec période d’essai de 3 mois) ;
Type d’emploi : permanent – statut cadre groupe D (convention collective télécom) ;
Temps de travail : temps complet / 35h hebdomadaire
Acquisition possible de RTT (18 maximum / an) ;
Poste basé à Beauvais (60) (direct sortie autoroute Nord) ;
Télétravail possible (1 jour par semaine) ;
Rémunération selon expérience
Titres restaurant + CE + Mutuelle tarif unique famille, prévoyance + prime de fin d’année .
Type d’emploi : permanent – statut cadre groupe D (convention collective télécom) ;
Temps de travail : temps complet / 35h hebdomadaire
Acquisition possible de RTT (18 maximum / an) ;
Poste basé à Beauvais (60) (direct sortie autoroute Nord) ;
Télétravail possible (1 jour par semaine) ;
Rémunération selon expérience
Titres restaurant + CE + Mutuelle tarif unique famille, prévoyance + prime de fin d’année .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.