INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS
Offre n° O060250522000176
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Urbanisme du Pôle Développement urbain de la Ville de Creil, recherche un.e:
INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS
INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, la complétude et le respect réglementaire des dossiers
Instruire et suivre les demandes d’autorisation d’urbanisme dans les délais (PA, PC, DP, PD, et AT).
Instruire et suivre les déclarations préalables d’installation / modification des dispositifs publicitaires, enseignes et pré-enseignes de la réception de la demande à la décision
Gestion des DOC, DAACT et contrôle des conformités avec déplacement sur le terrain
Vérifier la conformité technique et juridique, préparer les arrêtés, et suivre les évolutions du code de l’urbanisme et des autres législations qui ont une incidence sur l’instruction : code de l’environnement, code de l’habitat et de la construction…
Rédiger des notes et des actes administratifs à l’attention du maire-adjoint et du maire
Contribuer à l’évolution réglementaire du PLU et du RLP
Mettre à jour les courriers-types et les formulations des arrêtés sur la base du logiciel métier
Missions transversales importantes en interne et en externe
Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire
Déplacements : possibles (mise à disposition d’un véhicule de service)
Instruire et suivre les demandes d’autorisation d’urbanisme dans les délais (PA, PC, DP, PD, et AT).
Instruire et suivre les déclarations préalables d’installation / modification des dispositifs publicitaires, enseignes et pré-enseignes de la réception de la demande à la décision
Gestion des DOC, DAACT et contrôle des conformités avec déplacement sur le terrain
Vérifier la conformité technique et juridique, préparer les arrêtés, et suivre les évolutions du code de l’urbanisme et des autres législations qui ont une incidence sur l’instruction : code de l’environnement, code de l’habitat et de la construction…
Rédiger des notes et des actes administratifs à l’attention du maire-adjoint et du maire
Contribuer à l’évolution réglementaire du PLU et du RLP
Mettre à jour les courriers-types et les formulations des arrêtés sur la base du logiciel métier
Missions transversales importantes en interne et en externe
Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire
Déplacements : possibles (mise à disposition d’un véhicule de service)
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
Savoir-faire :
Connaissances juridiques et compréhension des législations : code de l’Urbanisme, code de l’Environnement, code de la Construction et de l’Habitation.
Analyse et compréhension des documents réglementaires (PLU, RLP, PPRi, abords des MH, sites inscrits…).
Capacité de lire des plans architecturaux, des planches cadastrales, technique de représentation spatiale
Aisance rédactionnelle : rédaction de notes, courriers, arrêtés, …
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels-métier ADS (Oxalis / Oxalis Expert)
Qualités relationnelles
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, de son environnement et des enjeux de son service
Gestion des délais et des priorités.
Sécurisation et signalement des difficultés
Savoir-être :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens des relations humaines et du service public
Rigueur, sens de l’organisation et gestion des délais
Capacité d’adaptation
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiative
Savoir-faire :
Connaissances juridiques et compréhension des législations : code de l’Urbanisme, code de l’Environnement, code de la Construction et de l’Habitation.
Analyse et compréhension des documents réglementaires (PLU, RLP, PPRi, abords des MH, sites inscrits…).
Capacité de lire des plans architecturaux, des planches cadastrales, technique de représentation spatiale
Aisance rédactionnelle : rédaction de notes, courriers, arrêtés, …
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels-métier ADS (Oxalis / Oxalis Expert)
Qualités relationnelles
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, de son environnement et des enjeux de son service
Gestion des délais et des priorités.
Sécurisation et signalement des difficultés
Savoir-être :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens des relations humaines et du service public
Rigueur, sens de l’organisation et gestion des délais
Capacité d’adaptation
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un cv et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.