Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O060250522001766
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 RUE DE LA REPUBLIQUE, Monchy-Saint-Éloi (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au sud de l’Oise, Monchy Saint Éloi bénéficie d’un environnement privilégié à proximité de pôles urbains. De longue date les élus mènent une politique de préservation de ses espaces naturels, la commune connait actuellement un nouvel essor avec un projet de réhabilitation du centre-bourg, comprenant 113 logements, la création de surfaces commerciales et de services. Aussi, le ou la future DGS devra s’inscrire dans la continuité des actions menées, répondre aux besoins émergents de la dynamique de développement et de ses 2200 habitants.
En étroite collaboration avec le Maire, contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Veille à la qualité des services rendus auprès de l’ensemble des habitants.
En étroite collaboration avec le Maire, contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Veille à la qualité des services rendus auprès de l’ensemble des habitants.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie opérationnelle de mise en œuvre.
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
• Structurer, piloter et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
• Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
• Impulser une démarche prospective partager pour tous.
• Réaliser toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation municipale.
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
• Structurer, piloter et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
• Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
• Impulser une démarche prospective partager pour tous.
• Réaliser toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation municipale.
Profils recherchés
• Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation.
• Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme.
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats.
• Être au fait des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ainsi que le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• Détenir des connaissances en finances publiques, règles budgétaires, comptabilité publiques, ...
• Posséder une expérience dans le travail en gestion de projets
• Détenir de bonnes bases sur les outils bureautiques, les logiciels (Word, Excel, PowerPoint …) et Berger Levrault.
• Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme.
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats.
• Être au fait des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ainsi que le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• Détenir des connaissances en finances publiques, règles budgétaires, comptabilité publiques, ...
• Posséder une expérience dans le travail en gestion de projets
• Détenir de bonnes bases sur les outils bureautiques, les logiciels (Word, Excel, PowerPoint …) et Berger Levrault.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344710068
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV, lettre de motivation, dernier compte-rendu d'entretien professionnel et fiche de paie à Monsieur le Maire.
Pour tout renseignements, vous pouvez contacter Estelle THOUMIN-DEBARQUE, DGS au 03 44 71 00 68 ou par mail : dgs.monchysainteloi@orange.fr
La fiche de poste complète est disponible sur demande.
Pour tout renseignements, vous pouvez contacter Estelle THOUMIN-DEBARQUE, DGS au 03 44 71 00 68 ou par mail : dgs.monchysainteloi@orange.fr
La fiche de poste complète est disponible sur demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.