une ou un référent qualité et vie sociale en résidence autonomie
Offre n° O060250601399822
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
12/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
#### Qualité et gestion des risques :
* Déployer et suivre la politique qualité (loi 2002-2, CPOM, DUERP, plan bleu, etc.)
* Organiser les auto-évaluations et les enquêtes de satisfaction
* Suivre les événements indésirables, les réclamations et les plans d'action correctifs
#### Accompagnement des résidents :
* Coordonner les Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI)
* Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents
* Gérer les situations sensibles (décès, plaintes...)
#### Animation de la vie collective :
* Planifier et animer les groupes d'expression des résidents
* Participer à la dynamique d'animation en lien avec l'animatrice et les partenaires locaux
* Contribuer à l'organisation des événements internes et municipaux
#### Coordination et suppléance :
* Participer à la rédaction des projets d'établissement
* Assurer le relais de la direction en cas d'absence des responsables de résidence
* Suivre le budget et le bon fonctionnement technique de la résidence
* Déployer et suivre la politique qualité (loi 2002-2, CPOM, DUERP, plan bleu, etc.)
* Organiser les auto-évaluations et les enquêtes de satisfaction
* Suivre les événements indésirables, les réclamations et les plans d'action correctifs
#### Accompagnement des résidents :
* Coordonner les Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI)
* Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents
* Gérer les situations sensibles (décès, plaintes...)
#### Animation de la vie collective :
* Planifier et animer les groupes d'expression des résidents
* Participer à la dynamique d'animation en lien avec l'animatrice et les partenaires locaux
* Contribuer à l'organisation des événements internes et municipaux
#### Coordination et suppléance :
* Participer à la rédaction des projets d'établissement
* Assurer le relais de la direction en cas d'absence des responsables de résidence
* Suivre le budget et le bon fonctionnement technique de la résidence
Missions / conditions d'exercice
Au sein du CCAS, vous serez en charge de piloter la démarche qualité et la gestion des risques au sein des résidences autonomie. Véritable relais de la direction, vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques, à l'accompagnement individualisé des résidents, et au dynamisme de la vie sociale.
Profils recherchés
* Formation en gestion des établissements médico-sociaux, qualité ou animation sociale
* Expérience souhaitée dans un établissement médico-social ou en résidence autonomie
* Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des projets transversaux
* Expérience souhaitée dans un établissement médico-social ou en résidence autonomie
* Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des projets transversaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Manon LEBRUN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.