Responsable du service Voirie-Propreté-Garage (H/F)
Offre n° O060250701002323
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…
Responsable hiérarchique (N+1) :Directeur Adjoint de services Techniques
Profil / cadre d’emploi : Agent de maitrise/ Technicien
Responsable hiérarchique (N+1) :Directeur Adjoint de services Techniques
Profil / cadre d’emploi : Agent de maitrise/ Technicien
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Encadrer les agents du service (voirie, propreté, garage)
Instruire et suivre les DICT/DT/permission de voirie
Assurer la gestion du service Voirie et notamment :
• La planification et la coordination des interventions en régie
• Le suivi/ contrôle des interventions en régie
• Le suivi/ contrôle des interventions des entreprises/concessionnaires
Contrôler et suivre les activités du service « propreté » sur les différents secteurs de la ville.
Assure le contrôle et la gestion des machines et matériels/équipements
Superviser les activités du garage
Activités / Moyens :
• Être force de proposition pour l’entretien de la voirie et les coûts de fonctionnement
• Encadrer une ou plusieurs équipes
• Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux programmés dans le respect des délais et des coûts
• Planifier et mettre en œuvre les interventions
• Réaliser des interventions à caractère urgent
• Saisir les fiches d’interventions et fiches de suivi
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif en vue de l’établissement de devis ou de travaux en régie
• Suivre et maitriser les dépenses du budget du service
• Elaborer les bons de commandes faisant suite à la recherche de prix, devis, consultation dans le respect des règles des marchés publics
• Identifier les besoins en maintenance préventive
• Assurer le suivi des tâches confiées aux agents
• Conduire des engins de nettoiement et de déneigement (viabilité hivernale)
• Gérer le planning des effectifs
• Réparer, enlever et poser du mobilier urbain
• Réparer et remettre en état des revêtements de chaussée (maçonnerie VRD)
• Nettoyer, ramasser des déchets organiques ou inertes dangereux pour la circulation
• Réaliser de petits ouvrages maçonnés
• Poser des éléments de voirie
Encadrer les agents du service (voirie, propreté, garage)
Instruire et suivre les DICT/DT/permission de voirie
Assurer la gestion du service Voirie et notamment :
• La planification et la coordination des interventions en régie
• Le suivi/ contrôle des interventions en régie
• Le suivi/ contrôle des interventions des entreprises/concessionnaires
Contrôler et suivre les activités du service « propreté » sur les différents secteurs de la ville.
Assure le contrôle et la gestion des machines et matériels/équipements
Superviser les activités du garage
Activités / Moyens :
• Être force de proposition pour l’entretien de la voirie et les coûts de fonctionnement
• Encadrer une ou plusieurs équipes
• Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux programmés dans le respect des délais et des coûts
• Planifier et mettre en œuvre les interventions
• Réaliser des interventions à caractère urgent
• Saisir les fiches d’interventions et fiches de suivi
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif en vue de l’établissement de devis ou de travaux en régie
• Suivre et maitriser les dépenses du budget du service
• Elaborer les bons de commandes faisant suite à la recherche de prix, devis, consultation dans le respect des règles des marchés publics
• Identifier les besoins en maintenance préventive
• Assurer le suivi des tâches confiées aux agents
• Conduire des engins de nettoiement et de déneigement (viabilité hivernale)
• Gérer le planning des effectifs
• Réparer, enlever et poser du mobilier urbain
• Réparer et remettre en état des revêtements de chaussée (maçonnerie VRD)
• Nettoyer, ramasser des déchets organiques ou inertes dangereux pour la circulation
• Réaliser de petits ouvrages maçonnés
• Poser des éléments de voirie
Profils recherchés
Compétences :
Le candidat devra disposer d’une solide expérience dans un poste similaire et /ou des connaissances avérées de chef d’équipe et en gestion de chantiers pluridisciplinaires
En outre, il devra disposer des savoirs suivants :
• Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux
• Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
• Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
• Lecture de plans et analyse de prix et de devis simple
• Capacité d’encadrement, de management et de coordination
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Respect du code de la route
• Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public
• Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie, technique de traçage (signalisation)
• Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtement routiers et urbains
• Disponibilité (travail le soir et le week-end possible)
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
Elus, services de la ville de Méru, prestataires, concessionnaires, habitants/usagers, autres collectivités (communauté e communes, Conseil Départemental, syndicats...), Etat
Le candidat devra disposer d’une solide expérience dans un poste similaire et /ou des connaissances avérées de chef d’équipe et en gestion de chantiers pluridisciplinaires
En outre, il devra disposer des savoirs suivants :
• Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux
• Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
• Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
• Lecture de plans et analyse de prix et de devis simple
• Capacité d’encadrement, de management et de coordination
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Respect du code de la route
• Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public
• Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie, technique de traçage (signalisation)
• Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtement routiers et urbains
• Disponibilité (travail le soir et le week-end possible)
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
Elus, services de la ville de Méru, prestataires, concessionnaires, habitants/usagers, autres collectivités (communauté e communes, Conseil Départemental, syndicats...), Etat
Contact et modalités de candidature
Contact
0344523600
Informations complémentaires
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
Temps plein : 38 h hebdomadaires et 18 jours d’ARTT
1 semaine d’astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d’année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d’une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Temps plein : 38 h hebdomadaires et 18 jours d’ARTT
1 semaine d’astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d’année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d’une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Adresse de l'employeur
MERU
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.