AGENT D'ACCUEIL MAIRIE ET AGENCE POSTALE F/H
Offre n° O060250701401081
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - 20807, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantir un service public de qualité en gérant efficacement diverses tâches administratives et en assurant un accueil optimal au sein de la mairie et de l'agence postale.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'Agent d'accueil mairie et agence postale, vous serez responsable de nombreuses tâches variées. Vous accueillerez le public au téléphone et en personne, préparerez et formerez des actes, copies et extraits d'état civil. Vous serez également en charge de la rédaction et de la frappe de divers courriers, de dresser les tables de fin d'année et de mettre à jour le fichier population. Vous gérerez le cimetière communal, les autorisations d'accueil des étrangers, les déclarations de chiens dangereux, ainsi que les inscriptions et radiations des listes électorales en liaison avec l'INSEE. Vous traiterez aussi les demandes d'urbanisme et les dossiers de recensement militaire, et assurerez le service à l'agence postale.
Temps non complet : 20H/semaine
Horaires: lundi, mardi vendredi et samedi 8h45-12h45 et le jeudi 8h45-12h45 et 14h00-16h30
Temps non complet : 20H/semaine
Horaires: lundi, mardi vendredi et samedi 8h45-12h45 et le jeudi 8h45-12h45 et 14h00-16h30
Profils recherchés
* Vous maîtrisez les techniques de communication et d'information
* Vous possédez des connaissances juridiques en droit civil
* Vous êtes habile avec les logiciels Berger Levrault et La Poste
* Vous possédez des connaissances juridiques en droit civil
* Vous êtes habile avec les logiciels Berger Levrault et La Poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
L'équipe Recrutement, Chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.