Une ou un agent de médiathèque
Offre n° O060250701402865
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un réseau communautaire de cinq médiathèques, la médiathèque Saint Jean de Beauvais est un établissement de 600 M2, situé dans le quartier saint jean, classé politique de la ville.
L'équipe est constituée de 4 adjointes du patrimoine, d'une assistante de bibliothèque et de la responsable de la médiathèque.
La médiathèque comporte deux niveaux accessibles au public : un lieu d'accueil, un espace adulte, un espace jeunesse et des espaces de convivialités permettant entre autres de consulter la presse.
Vous interagissez dans l'ensemble des espaces de la médiathèque saint Jean : accueil du public, gestion des collections, mise en oeuvre des animations.
L'équipe est constituée de 4 adjointes du patrimoine, d'une assistante de bibliothèque et de la responsable de la médiathèque.
La médiathèque comporte deux niveaux accessibles au public : un lieu d'accueil, un espace adulte, un espace jeunesse et des espaces de convivialités permettant entre autres de consulter la presse.
Vous interagissez dans l'ensemble des espaces de la médiathèque saint Jean : accueil du public, gestion des collections, mise en oeuvre des animations.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous assurez l'accueil des différents publics de la médiathèque en les conseillant et en les renseignant sur les différents services.
Vous gérez les prêts, retours, et vous rangez et reclassez les collections
Vous effectuez l'équipement et la conservation des documents
Vous participez à la mise en place et au déroulement des lectures, animations et accueils de groupes
Vous accompagnez les usagers dans leur utilisation des postes informatiques et ressources numériques
Conditions de travail :
18h30 hebdomadaire (mardi et jeudi après-midi, mercredi la journée et samedi après-midi)
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Vous assurez l'accueil des différents publics de la médiathèque en les conseillant et en les renseignant sur les différents services.
Vous gérez les prêts, retours, et vous rangez et reclassez les collections
Vous effectuez l'équipement et la conservation des documents
Vous participez à la mise en place et au déroulement des lectures, animations et accueils de groupes
Vous accompagnez les usagers dans leur utilisation des postes informatiques et ressources numériques
Conditions de travail :
18h30 hebdomadaire (mardi et jeudi après-midi, mercredi la journée et samedi après-midi)
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat et d'une première expérience équivalente en bibliothèque publique, vous possédez une bonne culture générale
Vous maitrisez les logiciels de gestion de bibliothèque et de bureautique.
Le sens du service public et l'accueil de tous les publics sont pour vous une priorité.
Votre disponibilité, votre réactivité, votre efficacité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste
Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité.
Vous avez le permis B.
Vous maitrisez les logiciels de gestion de bibliothèque et de bureautique.
Le sens du service public et l'accueil de tous les publics sont pour vous une priorité.
Votre disponibilité, votre réactivité, votre efficacité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste
Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité.
Vous avez le permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drh communauté d'agglomération du Beauvaisis
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.