RESPONSABLE DE DECHETTERIES
Offre n° O060250702000231
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Feuquières (Oise)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle s’engage activement pour la bonne gestion et la réduction des déchets produits à son échelle. Elle dispose de 2 déchetteries et emploie une équipe de 6 agents permanents évoluant sur les 2 sites. Elle recrute un ou une responsable de sites pour assurer l’encadrement des agents, veiller à la bonne gestion des sites et réaliser un accueil sécurisé et performant sur chaque déchetterie.
Sous l’autorité de la responsable du service Déchets, l’agent(e) exerce les missions suivantes :
Sous l’autorité de la responsable du service Déchets, l’agent(e) exerce les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
➢ Organiser le planning des équipes et veiller à sa bonne réalisation
➢ Assurer l’encadrement de proximité des équipes, leur fixer les objectifs professionnels et évaluer leurs résultats
➢ Organiser l’activité générale, le gardiennage et la protection des sites
➢ Optimiser le remplissage des bennes, gérer et suivre les demandes d’enlèvement
➢ Suivre les interventions des prestataires externes et assurer une bonne circulation de l’information entre eux et l’équipe des agents
➢ Accueil des usagers et réception des déchets
➢ Gérer les aléas courants et les imprévus
➢ Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans chaque filière
➢ Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes d’hygiène et de sécurité
➢ Tonte de la pelouse et débroussaillage des espaces verts
➢ Nettoyage des quais (haut et bas), entretien du site et des locaux, entretien du matériel (télescopique, bennes, outils, …)
➢ Assurer l’encadrement de proximité des équipes, leur fixer les objectifs professionnels et évaluer leurs résultats
➢ Organiser l’activité générale, le gardiennage et la protection des sites
➢ Optimiser le remplissage des bennes, gérer et suivre les demandes d’enlèvement
➢ Suivre les interventions des prestataires externes et assurer une bonne circulation de l’information entre eux et l’équipe des agents
➢ Accueil des usagers et réception des déchets
➢ Gérer les aléas courants et les imprévus
➢ Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans chaque filière
➢ Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes d’hygiène et de sécurité
➢ Tonte de la pelouse et débroussaillage des espaces verts
➢ Nettoyage des quais (haut et bas), entretien du site et des locaux, entretien du matériel (télescopique, bennes, outils, …)
Profils recherchés
➢ Expérience réussie en management d’équipe technique.
➢ Bonne connaissance des règles de tri, de la typologie et de la classification des déchets, des déchets dangereux, des filières de valorisation ou de réemploi et de traitement des déchets.
➢ Maîtrise des règles d’accueil et de gestion de l’usager en déchetterie.
➢ Connaissance des techniques et matériels de nettoiement, gestes et postures de manutention, règles et consignes de sécurité.
➢ Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel.
➢ BEP ou plus dans le domaine technique ou environnemental.
➢ CACES R482 en cours de validité.
➢ Bonne connaissance des règles de tri, de la typologie et de la classification des déchets, des déchets dangereux, des filières de valorisation ou de réemploi et de traitement des déchets.
➢ Maîtrise des règles d’accueil et de gestion de l’usager en déchetterie.
➢ Connaissance des techniques et matériels de nettoiement, gestes et postures de manutention, règles et consignes de sécurité.
➢ Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel.
➢ BEP ou plus dans le domaine technique ou environnemental.
➢ CACES R482 en cours de validité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Expérience attendue sur un poste similaire.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 8 août 2025
• Poste à pourvoir le 15 octobre 2025
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Poste à temps complet (RTT sous conditions), travail sur 5 jours du mardi au samedi
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 8 août 2025
• Poste à pourvoir le 15 octobre 2025
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Poste à temps complet (RTT sous conditions), travail sur 5 jours du mardi au samedi
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.