Référent eau potable (h/f)
Offre n° O060250709001774
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
10/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service de l’eau, de l’assainissement et des rivières et du Directeur Adjoint à la Gestion des Infrastructures, le référent « eau potable » exerce des missions du SATEP (Service d’assistance technique à l’eau potable), dans le cadre du petit cycle de l’eau auprès des maîtres d’ouvrage des collectivités du territoire et des partenariats institutionnels, dans l’objectif d’améliorer la qualité de l’eau, en lien avec le grand cycle de l’eau
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous :
- Assistez la maitrise d’ouvrage des collectivités locales dans la gestion de l’eau pompée et distribuée
- Soutenez les maitrises d’ouvrage dans l’organisation de leurs projets sur les plans juridique, administratif et financier, en particulier dans le suivi de l’instruction des demandes de subventions.
- Participez la mise en place de dispositifs de traitement de l’eau en aidant à leurs mises en œuvre
- Alimentez une base de données de l’eau (création en cours) en collaboration avec les partenaires institutionnels externes
- Développez la connaissance de l’état de ka ressource en eau du département et les leviers dans l’aménagement du territoire (aménagement foncier et choix d’urbanisme)
- Aidez à la mise en œuvre des action prioritaires et obligatoires dans le domaine de l’assainissement et de l’alimentation en eau potable
- Soutenez ponctuellement les missions relevant du grand cycle de l'eau, au titre de la polyvalence et du renfort transversal.
Vos principales missions
• Assurer le suivi et le pilotage des installations de production d’eau potable
• Garantir la qualité de l’eau et la conformité réglementaire
• Appuyer techniquement les interventions des équipes et des partenaires
• Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des indicateurs techniques et financiers
- Assistez la maitrise d’ouvrage des collectivités locales dans la gestion de l’eau pompée et distribuée
- Soutenez les maitrises d’ouvrage dans l’organisation de leurs projets sur les plans juridique, administratif et financier, en particulier dans le suivi de l’instruction des demandes de subventions.
- Participez la mise en place de dispositifs de traitement de l’eau en aidant à leurs mises en œuvre
- Alimentez une base de données de l’eau (création en cours) en collaboration avec les partenaires institutionnels externes
- Développez la connaissance de l’état de ka ressource en eau du département et les leviers dans l’aménagement du territoire (aménagement foncier et choix d’urbanisme)
- Aidez à la mise en œuvre des action prioritaires et obligatoires dans le domaine de l’assainissement et de l’alimentation en eau potable
- Soutenez ponctuellement les missions relevant du grand cycle de l'eau, au titre de la polyvalence et du renfort transversal.
Vos principales missions
• Assurer le suivi et le pilotage des installations de production d’eau potable
• Garantir la qualité de l’eau et la conformité réglementaire
• Appuyer techniquement les interventions des équipes et des partenaires
• Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des indicateurs techniques et financiers
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d’état dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou équivalent
Vous avez connaissance de la réglementation sanitaire et en hydraulique, une expérience dans la gestion des réseaux d’eau potable.
Vous êtes diplomate, détenez le sens de l’organisation, du travail en équipe, et disposer d’un fort sens de l’écoute ;
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'œuvres sociales (voyages, loisirs, garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes titulaire du diplôme d’état dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou équivalent
Vous avez connaissance de la réglementation sanitaire et en hydraulique, une expérience dans la gestion des réseaux d’eau potable.
Vous êtes diplomate, détenez le sens de l’organisation, du travail en équipe, et disposer d’un fort sens de l’écoute ;
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'œuvres sociales (voyages, loisirs, garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.