Animateur coordinateur sénior
Offre n° O060250709002037
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74 rue du general de gaulle - bp 10102, Nogent-sur-Oise (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique en faveur du bien vieillir, la Ville de Nogent-sur-Oise recrute un animateur – coordinateur H/F pour sa Résidence Autonomie « Le Coteau des Coquelicots », établissement rattaché au Centre communal d’action sociale (CCAS).
Sous la responsabilité de la direction de la résidence et du pôle seniors, vous contribuez activement à la prévention de la perte d’autonomie, au maintien du lien social, à la lutte contre l’isolement ainsi qu’à l’animation de la vie de la résidence et des seniors Nogentais.
Sous la responsabilité de la direction de la résidence et du pôle seniors, vous contribuez activement à la prévention de la perte d’autonomie, au maintien du lien social, à la lutte contre l’isolement ainsi qu’à l’animation de la vie de la résidence et des seniors Nogentais.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent autour de trois grands volets :
. Accompagnement des résidents
• Accueillir les nouveaux résidents et favoriser leur intégration à la vie de l’établissement.
• Évaluer les besoins et les attentes.
• Élaborer et suivre des projets d’accompagnement individualisés.
• Assurer une veille sociale et contribuer au bien-être physique, moral et social des résidents.
. Animation et coordination d’activités au bénéfice des résidents et des seniors de la ville
• Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation variées, en cohérence avec les besoins et les attentes des séniors, ainsi qu’avec les contraintes de l’établissement : activités culturelles, physiques, intellectuelles, manuelles, intergénérationnelles et de bien-être.
• Proposer un programme d’animation hebdomadaire, mensuel et annuel, et en assurer la communication.
• Organiser les manifestations : galette des rois, voyage de Printemps, repas, colis, anniversaires, etc.
• Mobiliser les partenaires, bénévoles et intervenants extérieurs autour des actions.
• Gérer le budget d’animation et assurer le suivi administratif et financier des actions.
• Gérer les stocks de fournitures, matériel, boissons, etc.
. Coordination, gestion et développement
• Coordonner les membres du personnel, les bénévoles, les partenaires et les intervenants dans le cadre des activités.
• Piloter et évaluer les actions menées, ajuster les projets si nécessaire.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le cadre du CPOM.
• Rédiger des bilans et comptes rendus d’activité.
• Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et intergénérationnels.
• Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la résidence sur l’extérieur.
Conditions d’exercice :
• Travail ponctuel le week-end pour les événements
• Temps plein
. Accompagnement des résidents
• Accueillir les nouveaux résidents et favoriser leur intégration à la vie de l’établissement.
• Évaluer les besoins et les attentes.
• Élaborer et suivre des projets d’accompagnement individualisés.
• Assurer une veille sociale et contribuer au bien-être physique, moral et social des résidents.
. Animation et coordination d’activités au bénéfice des résidents et des seniors de la ville
• Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation variées, en cohérence avec les besoins et les attentes des séniors, ainsi qu’avec les contraintes de l’établissement : activités culturelles, physiques, intellectuelles, manuelles, intergénérationnelles et de bien-être.
• Proposer un programme d’animation hebdomadaire, mensuel et annuel, et en assurer la communication.
• Organiser les manifestations : galette des rois, voyage de Printemps, repas, colis, anniversaires, etc.
• Mobiliser les partenaires, bénévoles et intervenants extérieurs autour des actions.
• Gérer le budget d’animation et assurer le suivi administratif et financier des actions.
• Gérer les stocks de fournitures, matériel, boissons, etc.
. Coordination, gestion et développement
• Coordonner les membres du personnel, les bénévoles, les partenaires et les intervenants dans le cadre des activités.
• Piloter et évaluer les actions menées, ajuster les projets si nécessaire.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le cadre du CPOM.
• Rédiger des bilans et comptes rendus d’activité.
• Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et intergénérationnels.
• Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la résidence sur l’extérieur.
Conditions d’exercice :
• Travail ponctuel le week-end pour les événements
• Temps plein
Profils recherchés
• Formation dans les domaines de l’animation (DEJEPS, BPJEPS, DEFA…), du développement social local, de l’intervention sociale (CESF, éducateur spécialisé, etc.), ou équivalent.
• Expérience confirmée en animation.
• Connaissance du public senior, des enjeux liés au vieillissement et de la réglementation des ESMS.
• Capacité à encadrer une équipe, à piloter des projets, à mobiliser des partenaires.
• Sens de l’écoute, force de proposition, aptitude à la médiation, diplomatie, autonomie et rigueur.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Permis B requis.
• Expérience confirmée en animation.
• Connaissance du public senior, des enjeux liés au vieillissement et de la réglementation des ESMS.
• Capacité à encadrer une équipe, à piloter des projets, à mobiliser des partenaires.
• Sens de l’écoute, force de proposition, aptitude à la médiation, diplomatie, autonomie et rigueur.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344663030
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (cv +lettre de motivation) par courriel : drh@nogentsuroise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.