Acheteur commande publique (h/f)
Offre n° O060250710000283
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La direction de l’achat public est en charge des procédures de passation des marchés publics recouvrant l’ensemble des enjeux de l’achat public de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuerez à :
- Analyser et mettre en œuvre des méthodes pour l’élaboration des estimations de marché
- Etablir des bilans annuels techniques et financiers
- En lien avec le service accompagnement à l’achat et le service juridique de l’achat, étudier les différentes techniques d’achat pour les projets soumis
- Proposer les techniques appropriées et les modalités de mise en œuvre sourcing / bechmarking…
- Enregistrer et suivre des marchés dans l’outil financier
- Centraliser, suivre et analyser les commandes et marchés auprès des centrales d’achats (UGAP, Cap’Oise…)
- Créer et suivre une base de données fournisseurs notamment pour les petits achats
- Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer et développer l’efficacité et la performance des achats
- Suivre les imputations budgétaires sur les prestations homogènes pour la définition des procédures
- Suivre et vérifier les comptes rendus mensuels à la commission permanente
- Analyser et mettre en œuvre des méthodes pour l’élaboration des estimations de marché
- Etablir des bilans annuels techniques et financiers
- En lien avec le service accompagnement à l’achat et le service juridique de l’achat, étudier les différentes techniques d’achat pour les projets soumis
- Proposer les techniques appropriées et les modalités de mise en œuvre sourcing / bechmarking…
- Enregistrer et suivre des marchés dans l’outil financier
- Centraliser, suivre et analyser les commandes et marchés auprès des centrales d’achats (UGAP, Cap’Oise…)
- Créer et suivre une base de données fournisseurs notamment pour les petits achats
- Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer et développer l’efficacité et la performance des achats
- Suivre les imputations budgétaires sur les prestations homogènes pour la définition des procédures
- Suivre et vérifier les comptes rendus mensuels à la commission permanente
Profils recherchés
BAC+5 en droit public, votre expérience professionnelle comporte une période de travail dans une collectivité territoriale, un établissement public, ou une administration d’Etat. Vos bonnes connaissances en matière de marchés publics et vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse vous permettent d’être rapidement opérationnel au sein d’une équipe dynamique et rigoureuse. Votre sens relationnel vous est utile dans le travail avec les partenaires internes et externes. Votre implication et votre sens de l’organisation sont des atouts au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.