Chargé Achats - Concession
Offre n° O060250715000182
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9164, avenue des censives, Tillé (Oise)
Poste à pourvoir le
19/09/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Avec la fin des tarifs réglementés de vente, le processus de mise en concurrence pour l’achat d’électricité et de gaz est devenu complexe et nécessite une connaissance fine des marchés de l’énergie. Afin d’accompagner les collectivités dans cette démarche, le Syndicat d’Energie de l’Oise (SE60) coordonne, depuis 2015, un groupement d’achats d’énergies.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé achat concession assure le rôle de conseil auprès des adhérents, élabore une stratégie de tarification et gère le pilotage du suivi du contrat de concession de distribution électrique. Il suit les conventions conclues avec Enedis.
Au sein du pôle, votre rôle principal est d'assurer la responsabilité auprès des adhérents du groupement :
Suivre les demandes de rattachements / détachements des sites du groupement
Gérer les éventuels avenants
Suivre et optimiser les abonnements et les consommations énergétiques des membres
Effectuer le suivi budgétaire, vérifier la facturation et les règlements en lien avec le pôle finances
Participer aux missions du service public de distribution de gaz et électricité
Préparer les procédures de consultation, rédiger les cahiers des charges des marchés
analyser les offres reçues en vue de l’attribution
Déterminer les conditions contractuelles, la stratégie de mise en concurrence
Conduire des réunions de suivi de l’exécution des marchés avec les services utilisateurs et les titulaires
Au sein du pôle, votre rôle principal est d'assurer la responsabilité auprès des adhérents du groupement :
Suivre les demandes de rattachements / détachements des sites du groupement
Gérer les éventuels avenants
Suivre et optimiser les abonnements et les consommations énergétiques des membres
Effectuer le suivi budgétaire, vérifier la facturation et les règlements en lien avec le pôle finances
Participer aux missions du service public de distribution de gaz et électricité
Préparer les procédures de consultation, rédiger les cahiers des charges des marchés
analyser les offres reçues en vue de l’attribution
Déterminer les conditions contractuelles, la stratégie de mise en concurrence
Conduire des réunions de suivi de l’exécution des marchés avec les services utilisateurs et les titulaires
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BAC+5 ingénieur ou en droit public, avec profil d’acheteur
Maitrise de bases de données via des outils associés
Bonne connaissance de l’environnement des marchés, des acteurs de l’énergie et de la gestion des collectivités
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Management de projet
Capacités de négociation, d’analyse
Capacité à assurer une veille permanente
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Maitrise de bases de données via des outils associés
Bonne connaissance de l’environnement des marchés, des acteurs de l’énergie et de la gestion des collectivités
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Management de projet
Capacités de négociation, d’analyse
Capacité à assurer une veille permanente
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344483278
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) sont à adresser à :
Céline Demouy Chargée de recrutement : C.demouy@se60.fr (03.44.46.44.45)
Céline Demouy Chargée de recrutement : C.demouy@se60.fr (03.44.46.44.45)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.