Adjoint Directeur Service Patrimoine Bâti (h/f)
Offre n° O060250715002156
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine Bâti, l’Adjoint au Directeur du Service Patrimoine Bâti assiste le Directeur du Service Patrimoine dans la gestion, le pilotage et la coordination des activités liées aux opérations de travaux, à l’entretien, à la maintenance et à la rénovation des bâtiments communaux ou intercommunaux
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégie patrimoine de la collectivité.
Assurer la gestion opérationnelle des projets de construction, réhabilitation et maintenance des bâtiments.
Être en capacité d’assurer l’ensemble des missions de chef de projets (depuis la définition du programme de travaux jusqu’à la réception des travaux)
Suivre les marchés publics (maîtrise d’œuvre, entreprises, fournisseurs) et veiller au respect des délais, coûts et qualité.
Participer et collaborer à la préparation et au suivi des budgets du service.
Assurer le suivi technique des opérations de travaux, contrôler la conformité des travaux aux normes en vigueur (sécurité, accessibilité, environnement).
Coordonner les équipes techniques internes internes (encadrants intermédiaires, techniciens, agents, …) et les prestataires externes.
Contribuer à la gestion administrative du service (rapports, mise en place de tableaux de bords, réunion).
Remplacer le Directeur en son absence et représenter le service au sein de Collectivité et des partenaires externes.
Assurer la gestion opérationnelle des projets de construction, réhabilitation et maintenance des bâtiments.
Être en capacité d’assurer l’ensemble des missions de chef de projets (depuis la définition du programme de travaux jusqu’à la réception des travaux)
Suivre les marchés publics (maîtrise d’œuvre, entreprises, fournisseurs) et veiller au respect des délais, coûts et qualité.
Participer et collaborer à la préparation et au suivi des budgets du service.
Assurer le suivi technique des opérations de travaux, contrôler la conformité des travaux aux normes en vigueur (sécurité, accessibilité, environnement).
Coordonner les équipes techniques internes internes (encadrants intermédiaires, techniciens, agents, …) et les prestataires externes.
Contribuer à la gestion administrative du service (rapports, mise en place de tableaux de bords, réunion).
Remplacer le Directeur en son absence et représenter le service au sein de Collectivité et des partenaires externes.
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
Diplôme requis : Bac+2 (BTS, DUT, …) minimum en lien avec les métiers du bâtiment tous corps d’état
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
Permis B exigé : véhicule de service dédié (pas de remisage prévu)
Savoir faire :
Compétences techniques solides en construction, rénovation, réhabilitation, maintenance et réglementation du bâtiment.
Maîtrise des procédures de marchés publics.
Capacités managériales et sens de la coordination d’équipe.
Conception et mise en œuvre de procédures de travail.
Rigueur, organisation, et sens du service public.
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métiers,…).
Savoir être :
Qualités relationnelles et managériales, bienveillance, écoute et discrétion
Esprit d’équipe, capacité d’adaptation, polyvalence et disponibilité
Sens de l’initiative et autonomie
Travail en transversalité avec les autres services / directions du pôle
Être organisé et réactif
Être source de propositions de solutions, d’optimisations techniques et financières.
Habilitation électrique BS BE manœuvre
Diplôme requis : Bac+2 (BTS, DUT, …) minimum en lien avec les métiers du bâtiment tous corps d’état
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
Permis B exigé : véhicule de service dédié (pas de remisage prévu)
Savoir faire :
Compétences techniques solides en construction, rénovation, réhabilitation, maintenance et réglementation du bâtiment.
Maîtrise des procédures de marchés publics.
Capacités managériales et sens de la coordination d’équipe.
Conception et mise en œuvre de procédures de travail.
Rigueur, organisation, et sens du service public.
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métiers,…).
Savoir être :
Qualités relationnelles et managériales, bienveillance, écoute et discrétion
Esprit d’équipe, capacité d’adaptation, polyvalence et disponibilité
Sens de l’initiative et autonomie
Travail en transversalité avec les autres services / directions du pôle
Être organisé et réactif
Être source de propositions de solutions, d’optimisations techniques et financières.
Habilitation électrique BS BE manœuvre
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.