Electricien

Offre n° O060250725001537
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place henri IV, Senlis (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Senlis
Souhaite recruter
Un électricien à temps complet
(h/f)


Sous l’autorité du Responsable du Service Bâtiment :
Vous êtes chargé(e) d’assurer les travaux en électricité, en réseaux de téléphonie et d’informatique afin de maintenir les bâtiments en parfait état.
Vous êtes chargé(e) d’assurer les travaux pour les campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments.
Vous mettez en œuvre également les installations électriques provisoires pour les manifestations en intérieur ou extérieur dans les meilleures conditions de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Intervenir en électricité, téléphonie, informatique et contrôle d’accès
• Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa spécialité : câbler les armoires de distribution et réseau ondulé, les réseaux informatiques et les baies de brassage
• Intervenir sur les alarmes-incendies
• Contrôler les équipements relevant de sa spécialité
• Signaler les dysfonctionnements
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif
• Effectuer des astreintes


Dans un souci de continuité du service public et de polyvalence, l’agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement.
Profils recherchés
Profil :
- Être titulaire d’un CAP « Electricien », d’un BEP « Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés » ou d’un BAC PRO « Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés »
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum


Savoir-faire :
- Savoir utiliser des appareils de mesure pour le diagnostic des pannes
- Posséder des connaissances approfondies en courants forts, courants faibles et matériels électrique
- Connaissance des lois de l’électricité, ainsi que les des normes à respecter
- Titulaire du permis B
- Habilitations électriques obligatoire
- Connaissance et respect des règles de sécurité


Savoir-être :
- Sérieux
- Être capable de respecter des délais
- Capacité à prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
- Disponible
- Travail en équipe et de manière autonome

Conditions de travail :
- Horaires fixes
- Travail en extérieur ou intérieur

Contact et modalités de candidature

Contact
0344530080
Informations complémentaires
Statut :
Grade d’adjoint technique
Recrutement d’un agent contractuel pour une durée de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance
Poste à temps complet (39h00) (RTT)

Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame Le Maire
Par courriel uniquement à candidatures@ville-senlis.fr
(lettre de motivation et CV séparés en pièce jointe)
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.