AMBASSADEUR DE PREVENTION ET DE REDUCTION DES DECHETS
Offre n° O060250827000024
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone industrielle - 4 rue des Surcens, Attichy (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
27 K€ à 30 K€
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Lisières de l’Oise, située à Attichy (Oise), regroupe 17 000 habitants sur 20 communes, déploie une politique ambitieuse de prévention, de tri et de réduction des déchets avec un objectif clair : encourager chacun à limiter l’impact environnemental.
Dans la perspective du départ prochain de l’ambassadeur / préventeur actuel, nous recherchons son.sa remplaçant.e. Vous participerez à la mise en œuvre de nos actions de sensibilisation, et au suivi de projets concrets visant à réduire la production de déchets à la source.
Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du Pôle Environnement et Mobilité l’agent aura pour principales missions :
Dans la perspective du départ prochain de l’ambassadeur / préventeur actuel, nous recherchons son.sa remplaçant.e. Vous participerez à la mise en œuvre de nos actions de sensibilisation, et au suivi de projets concrets visant à réduire la production de déchets à la source.
Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du Pôle Environnement et Mobilité l’agent aura pour principales missions :
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à atteindre les objectifs de qualité de tri des déchets en assurant des missions de contrôle et de sensibilisation des usagers aux bonnes pratiques de tri.
- Sensibiliser les usagers aux bons gestes de tri par le biais d’animations de stands lors de manifestations (y compris le week-end) et d’animations pédagogiques au sein des établissements scolaires, des entreprises, des centres de loisirs, des associations, des EPHAD etc...
- Sensibiliser particulièrement les habitants des logements collectifs au tri des déchets ;
- Recueillir l’ensemble des données sur la qualité du tri via les caractérisations au SMDO, les remontées d’informations des ripeurs et des campagnes ponctuelles de contrôle, les analyser et mettre en place des actions correctives et préventives nécessaires.
- Traiter les remontées d’informations des administrés et des collectivités relatives à des non-conformités de collecte des déchets en porte à porte, d’erreurs de tri des déchets et des constats de dépôts de déchets non autorisés.
Coordonner le programme de prévention des déchets afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs sur le territoire :
Ce programme se décline en 5 axes majeurs autour des thématiques telles que les écogestes, le gaspillage alimentaire, le compostage, le jardinage raisonné, les 3R, l’éco-exemplarité et les déchets en entreprise.
- Déployer, mettre en œuvre et suivre les actions du programme de réduction des déchets, afin d’atteindre les objectifs définis ; suivre techniquement et budgétairement son exécution
- Concevoir, créer et animer des interventions pédagogiques pour sensibiliser sur la prévention et la réduction des déchets à destination de tout public (scolaires, centres de loisirs, collégiens, lycéens, familles, etc…)
- Organiser des évènements en lien avec la réduction et la prévention des déchets
- En lien avec le service Communication, participer à la réalisation d’outils de communication pour les événements, les ateliers et la sensibilisation aux écogestes pour la réduction des déchets ;
- Gérer le tableau de bord de suivi des indicateurs du PLPDMA ;
- Participer aux réunions initiées par les différents acteurs du réseau professionnel sur la prévention et la réduction des déchets (ADEME, Région HDF, SMDO etc…)
- Participer à la promotion du compostage domestique et du jardinage au naturel et au développement de sites de compostage partagé (habitat collectif, quartier etc…)
- Animer les réunions de la commission Consultative d’Elaboration et de Suivi (CCES) du PLPDMA
Participer à la gestion et à l’exploitation des services :
-Assurer des réunions d’information auprès des élus, professionnels, enseignants, responsables d’associations etc…
- Rédiger les délibérations en lien avec le service ;
- Mettre en œuvre et suivre les tableaux de reporting des données quantitatives et qualitatives des déchets (données de collecte, validation des tonnages etc…) ;
- Rédiger le rapport annuel du service Déchets (RPQS)
- Saisir les données annuelles dans la base de données SINOE® déchets ;
- Rédiger annuellement le rapport d’activité du service Déchets
- Assurer et et suivre les dossiers de redevance spéciale
- Sensibiliser les usagers aux bons gestes de tri par le biais d’animations de stands lors de manifestations (y compris le week-end) et d’animations pédagogiques au sein des établissements scolaires, des entreprises, des centres de loisirs, des associations, des EPHAD etc...
- Sensibiliser particulièrement les habitants des logements collectifs au tri des déchets ;
- Recueillir l’ensemble des données sur la qualité du tri via les caractérisations au SMDO, les remontées d’informations des ripeurs et des campagnes ponctuelles de contrôle, les analyser et mettre en place des actions correctives et préventives nécessaires.
- Traiter les remontées d’informations des administrés et des collectivités relatives à des non-conformités de collecte des déchets en porte à porte, d’erreurs de tri des déchets et des constats de dépôts de déchets non autorisés.
Coordonner le programme de prévention des déchets afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs sur le territoire :
Ce programme se décline en 5 axes majeurs autour des thématiques telles que les écogestes, le gaspillage alimentaire, le compostage, le jardinage raisonné, les 3R, l’éco-exemplarité et les déchets en entreprise.
- Déployer, mettre en œuvre et suivre les actions du programme de réduction des déchets, afin d’atteindre les objectifs définis ; suivre techniquement et budgétairement son exécution
- Concevoir, créer et animer des interventions pédagogiques pour sensibiliser sur la prévention et la réduction des déchets à destination de tout public (scolaires, centres de loisirs, collégiens, lycéens, familles, etc…)
- Organiser des évènements en lien avec la réduction et la prévention des déchets
- En lien avec le service Communication, participer à la réalisation d’outils de communication pour les événements, les ateliers et la sensibilisation aux écogestes pour la réduction des déchets ;
- Gérer le tableau de bord de suivi des indicateurs du PLPDMA ;
- Participer aux réunions initiées par les différents acteurs du réseau professionnel sur la prévention et la réduction des déchets (ADEME, Région HDF, SMDO etc…)
- Participer à la promotion du compostage domestique et du jardinage au naturel et au développement de sites de compostage partagé (habitat collectif, quartier etc…)
- Animer les réunions de la commission Consultative d’Elaboration et de Suivi (CCES) du PLPDMA
Participer à la gestion et à l’exploitation des services :
-Assurer des réunions d’information auprès des élus, professionnels, enseignants, responsables d’associations etc…
- Rédiger les délibérations en lien avec le service ;
- Mettre en œuvre et suivre les tableaux de reporting des données quantitatives et qualitatives des déchets (données de collecte, validation des tonnages etc…) ;
- Rédiger le rapport annuel du service Déchets (RPQS)
- Saisir les données annuelles dans la base de données SINOE® déchets ;
- Rédiger annuellement le rapport d’activité du service Déchets
- Assurer et et suivre les dossiers de redevance spéciale
Profils recherchés
Connaissances :
• Des collectivités territoriales
• Des techniques dans le domaine des déchets (collecte, tri, recyclage, traitement, compostage, réduction à la source)
• Du territoire, des différents publics et partenaires
• Des normes, analyses des flux et des tonnages des déchets
• Des enjeux, de l’évolution du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
• Des techniques d’animation de réunions
• Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
• Savoir gérer les projets
• Respecter les délais
• Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service ;
• Mettre en œuvre des projets et assurer un suivi ;
• Développer des partenariats et pérenniser les relations ;
• Participer à la mise en place d’une politique de prévention et de gestion des déchets ;
• Elaborer des documents d’analyse et de synthèse ;
• Sensibiliser le public aux enjeux de la gestion des déchets.
Attitudes et qualités professionnelles :
• Sens du contact et de l’écoute, aptitude à communiquer
• Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
• Forte autonomie
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Conscience professionnelle, organisation, rigueur
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme, initiative, autonomie, adaptabilité
• Capacité à évaluer son action et à se remettre en question
• Créativité, force de proposition, innovation
• Sens du service public
Temps de travail :
Temps complet, 37h00 hebdomadaires.
Rémunération :
De 27K€ à 30K€ bruts annuels.
Emploi permanent :
Technicien - catégorie B
Avantages sociaux :
• Participation employeur à 50 % pour une mutuelle labélisée
• Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Tickets restaurant : 8€ pris en charge à 60% par l’employeur
• Des collectivités territoriales
• Des techniques dans le domaine des déchets (collecte, tri, recyclage, traitement, compostage, réduction à la source)
• Du territoire, des différents publics et partenaires
• Des normes, analyses des flux et des tonnages des déchets
• Des enjeux, de l’évolution du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
• Des techniques d’animation de réunions
• Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
• Savoir gérer les projets
• Respecter les délais
• Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service ;
• Mettre en œuvre des projets et assurer un suivi ;
• Développer des partenariats et pérenniser les relations ;
• Participer à la mise en place d’une politique de prévention et de gestion des déchets ;
• Elaborer des documents d’analyse et de synthèse ;
• Sensibiliser le public aux enjeux de la gestion des déchets.
Attitudes et qualités professionnelles :
• Sens du contact et de l’écoute, aptitude à communiquer
• Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
• Forte autonomie
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Conscience professionnelle, organisation, rigueur
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme, initiative, autonomie, adaptabilité
• Capacité à évaluer son action et à se remettre en question
• Créativité, force de proposition, innovation
• Sens du service public
Temps de travail :
Temps complet, 37h00 hebdomadaires.
Rémunération :
De 27K€ à 30K€ bruts annuels.
Emploi permanent :
Technicien - catégorie B
Avantages sociaux :
• Participation employeur à 50 % pour une mutuelle labélisée
• Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Tickets restaurant : 8€ pris en charge à 60% par l’employeur
Contact et modalités de candidature
Contact
0344427225
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail à l'adresse suivante : « adelaide.vinet@ccloise.com » ou par courrier à l’attention de Madame Adélaïde VINET.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.