REPOSNABLE DU SERVICE COMMUNICATION

Offre n° O060250904001287
Publiée le 04/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue du marechal juin, Thourotte (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Communication
Missions / conditions d'exercice
• Définition d’objectifs de communication en lien avec la Direction générale et les services
• Rédaction de supports de communication
• Production et élaboration de tout support adapté aux objectifs de communication
• Organisation et gestion de la diffusion des supports
• Gestion de sites internet et réseaux sociaux
• Gestion des relations presse et publiques
• Gestion administrative et budgétaire
Profils recherchés
• Connaissance des techniques de communication
• Connaissance des collectivités territoriales
• Gestion administrative et financière

Contact et modalités de candidature

Contact
0344963100
Informations complémentaires
Recrutement à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Deux Vallées

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.