Chargé de mission eau potable
Offre n° O060250918000452
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 AVENUE EUGENE GAZEAU, Senlis (Oise (60))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un service en pleine construction et participez à un projet structurant pour le territoire !
Présentation de la collectivité
Depuis le 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), qui rassemble près de 26 000 habitants répartis sur 17 communes, exerce l'intégralité de la compétence eau potable.
Cette nouvelle organisation marque une étape majeure dans le développement et la structuration du service public de l'eau potable à l'échelle intercommunale en regroupant les réseaux de 8 communes et s'accompagne d'un programme pluriannuel d'investissement ambitieux de 7 millions d'euros sur 5 ans.
Dans ce contexte stimulant, la CCSSO souhaite renforcer son équipe et recrute un Chargé d'opérations Eau potable (H/F).
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'envergure, contribuer à la modernisation des infrastructures et participer à la préservation d'une ressource essentielle ? Ce poste vous offre l'opportunité de prendre part à la montée en puissance d'un service en plein développement, au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Présentation de la collectivité
Depuis le 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), qui rassemble près de 26 000 habitants répartis sur 17 communes, exerce l'intégralité de la compétence eau potable.
Cette nouvelle organisation marque une étape majeure dans le développement et la structuration du service public de l'eau potable à l'échelle intercommunale en regroupant les réseaux de 8 communes et s'accompagne d'un programme pluriannuel d'investissement ambitieux de 7 millions d'euros sur 5 ans.
Dans ce contexte stimulant, la CCSSO souhaite renforcer son équipe et recrute un Chargé d'opérations Eau potable (H/F).
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'envergure, contribuer à la modernisation des infrastructures et participer à la préservation d'une ressource essentielle ? Ce poste vous offre l'opportunité de prendre part à la montée en puissance d'un service en plein développement, au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l'autorité de la Directrice de régie, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et des travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire communautaire.
1. Suivre les opérations techniques
• Assurer le suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux d'eau potable ;
• Suivre les opérations de réhabilitation et de création de forages et d'ouvrages ;
• Participer aux études relatives à la protection et à la qualité de la ressource en eau (aires d'alimentation de captages, problématiques de pollution…).
2. Contrôler les interventions des délégataires
• Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par les délégataires : remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation des réseaux… ;
• Veiller au respect des engagements et des obligations contractuelles.
3. Assurer le suivi des données et des outils de pilotage
• Participer à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) et le suivi des données SISPEA ;
• Assurer le suivi des études et des documents de planification portés par l'intercommunalité, notamment le Schéma Directeur d'Alimentation en Eau Potable et le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) ;
• Élaborer et assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions.
Sous l'autorité de la Directrice de régie, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et des travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire communautaire.
1. Suivre les opérations techniques
• Assurer le suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux d'eau potable ;
• Suivre les opérations de réhabilitation et de création de forages et d'ouvrages ;
• Participer aux études relatives à la protection et à la qualité de la ressource en eau (aires d'alimentation de captages, problématiques de pollution…).
2. Contrôler les interventions des délégataires
• Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par les délégataires : remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation des réseaux… ;
• Veiller au respect des engagements et des obligations contractuelles.
3. Assurer le suivi des données et des outils de pilotage
• Participer à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) et le suivi des données SISPEA ;
• Assurer le suivi des études et des documents de planification portés par l'intercommunalité, notamment le Schéma Directeur d'Alimentation en Eau Potable et le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) ;
• Élaborer et assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous disposez d'une formation technique dans le domaine des métiers de l'eau ou des travaux publics et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet territorial ambitieux.
Vos compétences techniques (savoir-faire)
• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des métiers de l'eau (GEMEAU), des réseaux ou des VRD ;
• Expérience professionnelle souhaitée ;
• Connaissance des réseaux d'eau potable et de leur fonctionnement ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
• La connaissance du logiciel QGIS constitue un atout ;
• Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des analyses claires et synthétiques.
Vos qualités personnelles (savoir-être)
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Neutralité et sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la CCSSO, c'est :
• Participer à la construction et au développement d'un service public essentiel ;
• Contribuer à des projets techniques concrets et à forts enjeux pour le territoire ;
• Prendre part à un programme d'investissement ambitieux ;
• Rejoindre une équipe engagée dans une dynamique collective et porteuse de projets.
Vous disposez d'une formation technique dans le domaine des métiers de l'eau ou des travaux publics et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet territorial ambitieux.
Vos compétences techniques (savoir-faire)
• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des métiers de l'eau (GEMEAU), des réseaux ou des VRD ;
• Expérience professionnelle souhaitée ;
• Connaissance des réseaux d'eau potable et de leur fonctionnement ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
• La connaissance du logiciel QGIS constitue un atout ;
• Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des analyses claires et synthétiques.
Vos qualités personnelles (savoir-être)
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Neutralité et sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la CCSSO, c'est :
• Participer à la construction et au développement d'un service public essentiel ;
• Contribuer à des projets techniques concrets et à forts enjeux pour le territoire ;
• Prendre part à un programme d'investissement ambitieux ;
• Rejoindre une équipe engagée dans une dynamique collective et porteuse de projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Lieu de travail : Senlis (60300)
- Titres - restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)
- Adhésion au CNAS.
- Rémunération à négocier entre 27k et 33k net avant déduction des impôts et des titres-restaurant à l’année.
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur Alain BATTAGLIA - Président de la CCSSO
43 Avenue Félix Louat
60300 Senlis
- Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Lieu de travail : Senlis (60300)
- Titres - restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)
- Adhésion au CNAS.
- Rémunération à négocier entre 27k et 33k net avant déduction des impôts et des titres-restaurant à l’année.
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur Alain BATTAGLIA - Président de la CCSSO
43 Avenue Félix Louat
60300 Senlis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.