Technicien Eau
Offre n° O060250918000452
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 AVENUE EUGENE GAZEAU, Senlis (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme !
À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l’intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s’appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux.
C’est création de poste est une opportunité unique d’intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d’un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d’un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie.
La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution.
Sous l’autorité du Responsable du service et en lien avec l’assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l’eau potable sur le territoire de l’EPCI.
À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l’intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s’appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux.
C’est création de poste est une opportunité unique d’intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d’un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d’un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie.
La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution.
Sous l’autorité du Responsable du service et en lien avec l’assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l’eau potable sur le territoire de l’EPCI.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
Suivi technique des opérations
• Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d’interconnexion des réseaux.
• Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d’ouvrages.
• Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution…).
Contrôle des interventions des délégataires
• Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation…).
• Vérification du respect des obligations contractuelles.
Appui aux marchés publics
• Participation à l’élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP).
• Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics.
Études et schémas stratégiques
• Suivi des études et schémas portés par l’EPCI : Schéma Directeur de l’Eau Potable, PGSSE, SPRE.
• Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention.
Outils techniques et reporting
• Participation à la rédaction du RPQS.
• Référent pour la saisie des données SISPEA.
• Mise à jour des plans DWG et SIG.
• Établissement et réponse aux DT/DICT.
Urbanisme et coordination
• Établissement des déclarations préalables pour les travaux.
• Avis technique sur les demandes d’autorisation d’urbanisme en lien avec les services communaux.
Suivi technique des opérations
• Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d’interconnexion des réseaux.
• Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d’ouvrages.
• Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution…).
Contrôle des interventions des délégataires
• Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation…).
• Vérification du respect des obligations contractuelles.
Appui aux marchés publics
• Participation à l’élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP).
• Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics.
Études et schémas stratégiques
• Suivi des études et schémas portés par l’EPCI : Schéma Directeur de l’Eau Potable, PGSSE, SPRE.
• Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention.
Outils techniques et reporting
• Participation à la rédaction du RPQS.
• Référent pour la saisie des données SISPEA.
• Mise à jour des plans DWG et SIG.
• Établissement et réponse aux DT/DICT.
Urbanisme et coordination
• Établissement des déclarations préalables pour les travaux.
• Avis technique sur les demandes d’autorisation d’urbanisme en lien avec les services communaux.
Profils recherchés
PROFIL
Savoirs :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
Savoir-faire :
- Compétences dans le domaine de l’eau ou dans le domaine des VRD,
- Connaissance du suivi de chantier
- Connaissance des règles de la commande publique.
- Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel
- Diplômé(e) d’un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l’eau et doté(e) d’une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire.
Savoir être :
- Rigueur et neutralité
- Participer à la bonne cohésion du service
- Sens du travail en équipe
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et savez être force de proposition.
- Des qualités rédactionnelles sont également requises.
Savoirs :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
Savoir-faire :
- Compétences dans le domaine de l’eau ou dans le domaine des VRD,
- Connaissance du suivi de chantier
- Connaissance des règles de la commande publique.
- Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel
- Diplômé(e) d’un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l’eau et doté(e) d’une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire.
Savoir être :
- Rigueur et neutralité
- Participer à la bonne cohésion du service
- Sens du travail en équipe
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et savez être force de proposition.
- Des qualités rédactionnelles sont également requises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344990860
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Lieu de travail : Senlis (60300)
- Titres - restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)
- Adhésion au CNAS.
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO
30 Avenue Eugène Gazeau
60300 Senlis
- Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Lieu de travail : Senlis (60300)
- Titres - restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)
- Adhésion au CNAS.
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO
30 Avenue Eugène Gazeau
60300 Senlis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.