AGENT POLYVALENT SERRURERIE
Offre n° O060250924001094
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Creil recherche pour sa régie des bâtiments service serrurerie un.e :
Agent polyvalent serrurerie – cadre d’emplois des adjoints technique
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable de service Régie des bâtiments
Agent polyvalent serrurerie – cadre d’emplois des adjoints technique
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable de service Régie des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Missions principales relatives au poste :
Identifier les clefs des bâtiments
Cartographier sur places les numéros des cylindres
Vérifier les clés passe partiel
Épurer les trousseaux existants
Classement des cylindres par site et organigramme
Compilation et synthèse des données
Information auprès de son responsable sur son activité, ,notamment par la remise des ordres de service soldés.
Assurer l’intérim des tâches administratives du responsable du pôle lors de son absence
Rendre compte de son activité
Encadrer les stagiaires.
Missions secondaires relatives au poste :
Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,... ).
Participer au déneigement.
Horaires de travail:
07h30 -11h45 et 13h15-16h30 du lundi au jeudi
07h30-11h45 et 13h15-16h00 le vendredi
Partenaires internes :
Direction régie travaux,
Direction bâtiments
Directeurs des établissements communaux
Identifier les clefs des bâtiments
Cartographier sur places les numéros des cylindres
Vérifier les clés passe partiel
Épurer les trousseaux existants
Classement des cylindres par site et organigramme
Compilation et synthèse des données
Information auprès de son responsable sur son activité, ,notamment par la remise des ordres de service soldés.
Assurer l’intérim des tâches administratives du responsable du pôle lors de son absence
Rendre compte de son activité
Encadrer les stagiaires.
Missions secondaires relatives au poste :
Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,... ).
Participer au déneigement.
Horaires de travail:
07h30 -11h45 et 13h15-16h30 du lundi au jeudi
07h30-11h45 et 13h15-16h00 le vendredi
Partenaires internes :
Direction régie travaux,
Direction bâtiments
Directeurs des établissements communaux
Profils recherchés
Savoirs-faire :
Maîtrise des schémas d'organigramme de clefs
Connaissance des différentes techniques de contrôle d'accès
Connaissance en courant faible
Maîtrise de la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, verrous)
Capacité de synthèse, inventaire
Capacité à lire des plans, interpréter des schémas/croquis
Savoir être :
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Rigoureux et organisé
Sens du service public
Confidentialité
Goût du travail en équipe et sens du contact
Maîtrise des schémas d'organigramme de clefs
Connaissance des différentes techniques de contrôle d'accès
Connaissance en courant faible
Maîtrise de la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, verrous)
Capacité de synthèse, inventaire
Capacité à lire des plans, interpréter des schémas/croquis
Savoir être :
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Rigoureux et organisé
Sens du service public
Confidentialité
Goût du travail en équipe et sens du contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre Cv et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.