Directrice adjointe du service periscolaire
Offre n° O060251007001554
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
164 rue de la Ville, Péroy-les-Gombries (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
fixée par la DDCS. Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet). Assurer l’animation et la surveillance des enfants sur le temps périscolaire. Participer aux services et à la surveillance des enfants sur le temps de restauration. Prépare et met en état de propreté les locaux et matériel utilisé pour l’accueil de loisirs.
Tient à jour ses formations et informe sa hiérarchie pour le maintien de ses compétences.
Encadrer l’équipe d’animation, assurer la direction, la gestion financière du périscolaire et du centre de loisirs.
Garante de l’intégrité de l’enfant durant le temps périscolaire (physique et psychologique)
Transmette les bilans de fonctionnement aux différents organismes partenaires.
Tient à jour ses formations et informe sa hiérarchie pour le maintien de ses compétences.
Encadrer l’équipe d’animation, assurer la direction, la gestion financière du périscolaire et du centre de loisirs.
Garante de l’intégrité de l’enfant durant le temps périscolaire (physique et psychologique)
Transmette les bilans de fonctionnement aux différents organismes partenaires.
Missions / conditions d'exercice
fixée par la DDCS. Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet). Assurer l’animation et la surveillance des enfants sur le temps périscolaire. Participer aux services et à la surveillance des enfants sur le temps de restauration. Prépare et met en état de propreté les locaux et matériel utilisé pour l’accueil de loisirs.
Tient à jour ses formations et informe sa hiérarchie pour le maintien de ses compétences.
Encadrer l’équipe d’animation, assurer la direction, la gestion financière du périscolaire et du centre de loisirs.
Garante de l’intégrité de l’enfant durant le temps périscolaire (physique et psychologique)
Transmette les bilans de fonctionnement aux différents organismes partenaires.
Tient à jour ses formations et informe sa hiérarchie pour le maintien de ses compétences.
Encadrer l’équipe d’animation, assurer la direction, la gestion financière du périscolaire et du centre de loisirs.
Garante de l’intégrité de l’enfant durant le temps périscolaire (physique et psychologique)
Transmette les bilans de fonctionnement aux différents organismes partenaires.
Profils recherchés
savoir faire et expérience
connaissance
savoir-être
connaissance
savoir-être
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.